2022年市屬企業(yè)資產總額突破1400億元

國有經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進穩(wěn)中向好

德州新聞網(wǎng)訊（記者楊鳴宇）1月4日，市政府新聞辦召開第七場“2022德州答卷”主題系列新聞發(fā)布會，市國資委相關負責人介紹我市國資國企工作情況。

2022年，市國資國企凝心聚力求突破、創(chuàng)新實干謀發(fā)展，市屬國有經(jīng)濟平穩(wěn)運行，國企改革三年行動圓滿收官，企業(yè)發(fā)展活力和運營質量明顯提升，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出了重要貢獻。

市屬企業(yè)經(jīng)營指標再上新臺階。截至2022年12月底，市屬企業(yè)資產總額已突破1400億元，營業(yè)收入達到232億元，同比分別增長3.1%、32.7%；上繳稅費總額7.13億元，同比增長3.97%。其中，德達公司資產突破600億元、營收破百億，財金集團資產突破500億元，財金、德達、城投3家企業(yè)擁有AA+主體信用等級，國有經(jīng)濟運行呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

國企改革三年行動成效顯著。持續(xù)優(yōu)化國資戰(zhàn)略性調整，重組后的人才發(fā)展集團成為全市人才工作的“總承包商”，新組建的天衢建設發(fā)展集團成為支持天衢新區(qū)高質量發(fā)展的“新區(qū)旗艦”。確立各企業(yè)主業(yè)和培育業(yè)務范圍，開展重點虧損子企業(yè)和非主業(yè)清理整合專項行動，完成15家虧損子企業(yè)治理和20家“兩非”企業(yè)清退處置。4家一級企業(yè)和21家子企業(yè)全部實現(xiàn)外部董事占多數(shù)，全面建立完善董事會向經(jīng)理層授權的管理制度。勞動人事分配三項制度改革全面鋪開，全面實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，企業(yè)內部競爭上崗比例達40%以上。

企業(yè)轉型升級邁出堅實步伐。以市委、市政府名義研究出臺《關于國有企業(yè)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的若干措施》等，設立2億元產業(yè)創(chuàng)新投資基金。企業(yè)新興板塊發(fā)展勢頭良好，財金集團的環(huán)保、金融板塊，交投集團的新能源、信息、物流等新培育板塊，營收、利潤均實現(xiàn)3倍以上增長。市屬企業(yè)共計為1400余家服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶減免房屋租金3100余萬元。

企業(yè)年度投資和重點項目建設跑出加速度。2022年共安排政府類、自主經(jīng)營類兩大類123個項目，截至2022年底共完成投資133.28億元，主業(yè)投資占比達到96%以上。承擔市傳染病防治中心、東部醫(yī)療中心、骨干河道引調水等18項市級掛圖作戰(zhàn)項目，計劃總投資448.58億元，已累計完成投資103.27億元，其中完成年度投資70億元。

雙招雙引工作實現(xiàn)新突破。對接京津冀取得豐碩成果，成功舉辦“對接京津冀·國企德州行”線上、線下系列活動，邀請167家央企、省企參會，簽約項目61個，總投資406.3億元。市屬企業(yè)政府專項債共獲批項目14個，獲批債券121.47億元，已到位資金22.43億元。積極運用產業(yè)招商、基金招商等手段，新招商引資項目9個，到位資金10.85億元。深入實施常態(tài)化招聘引才，公開招聘比例達100%，2022年市屬企業(yè)共組織公開招聘13場，累計招聘366人，本科及以上學歷占比達94%。

國資大監(jiān)管體系加速成熟定型。新出臺外部董事管理、精準考核等10多個改革文件，以管資本為主的國有資產監(jiān)管體制更加健全。建立市屬企業(yè)債券風險監(jiān)測預警工作機制，注重融資期限與投資期限相匹配，企業(yè)投融資結構不斷優(yōu)化?；就瓿山痿敯嗉瘓F整體風險化解任務，國融公司逐步從風險化解階段向發(fā)展提升階段轉變。建成全省首個國產化軟硬件適配的國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)字化與監(jiān)管業(yè)務的深度融合。