慶云縣應(yīng)急管理局抓好“關(guān)鍵人”倒逼主體責(zé)任落實(shí)——

安全總監(jiān)同臺(tái)述職鼓干勁促發(fā)展

德州新聞網(wǎng)訊（記者張志寧通訊員張姣慧）3月4日，慶云縣應(yīng)急管理局召開 2022年度安全總監(jiān)述職暨表彰工作會(huì)議，11名安全總監(jiān)同臺(tái)述職并接受表彰。

“公司推行‘四維安全管理模式’，各在建工地每周組織兩次安全隱患排查。同時(shí)，完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，督促全員學(xué)習(xí)并實(shí)施……”山東碩豐基業(yè)股份有限公司安全總監(jiān)何龍飆的精彩發(fā)言贏得陣陣掌聲。發(fā)言后，大家就如何進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)紅線意識(shí)、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)一起交流。

2021年8月，省安委會(huì)辦公室印發(fā)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》，要求相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)立安全總監(jiān)，協(xié)助企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履行管理職責(zé)，推動(dòng)制度措施落實(shí)，提升全行業(yè)、全領(lǐng)域、全鏈條、全崗位員工的安全意識(shí)。

經(jīng)嚴(yán)格篩選排查，慶云縣35家符合安全總監(jiān)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)全部依法依規(guī)配備了安全總監(jiān)，涉及危險(xiǎn)物品類、粉塵涉爆企業(yè)、能源類、商貿(mào)類、建筑施工類等五大類別。為加強(qiáng)對安全總監(jiān)的管理工作，慶云縣安委會(huì)辦公室建立工作交流群，各行業(yè)主管部門對照安全總監(jiān)設(shè)置范圍，分門別類建立信息臺(tái)賬，做到企業(yè)底數(shù)清、從業(yè)人數(shù)清、行業(yè)類別清、總監(jiān)設(shè)置清。去年組織安全總監(jiān)全部參加省安全生產(chǎn)“八抓20條”創(chuàng)新措施專項(xiàng)學(xué)習(xí)考試，切實(shí)提升其安全管理能力。同時(shí)，督促負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門將安全總監(jiān)制度落實(shí)情況納入檢查內(nèi)容，并不斷加大執(zhí)法檢查力度，對未按規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)的，將依法進(jìn)行立案查處。通過嚴(yán)格執(zhí)法倒逼企業(yè)建立落實(shí)安全總監(jiān)制度，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。經(jīng)過一年多的運(yùn)行，安全總監(jiān)工作順利起步，取得顯著成效。

為提升安全總監(jiān)的監(jiān)管能力和水平，慶云縣應(yīng)急管理局常態(tài)化舉辦培訓(xùn)交流活動(dòng)，不定期舉辦學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，搭建平臺(tái)讓他們同臺(tái)述職，一起分析工作中的不足及原因，以此凝聚合力，進(jìn)一步強(qiáng)化安全總監(jiān)的紅線意識(shí)、提升安全技能。

“安全總監(jiān)是確保企業(yè)生產(chǎn)安全的助理員、監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員，是推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的‘關(guān)鍵人’。我們要廣搭平臺(tái)，讓他們定位準(zhǔn)、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)制度措施落實(shí)，筑牢全縣安全生產(chǎn)防線。”慶云縣應(yīng)急管理局局長齊建璋說。