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德州人才發(fā)展集團(tuán)傾力打造德州人才之家

德州人才發(fā)展集團(tuán)傾力打造德州人才之家——

吸引人才返德 助力城市發(fā)展

2022年德州大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽現(xiàn)場

□周沫

為了不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),著力構(gòu)建人才服務(wù)體系,秉承“人才是第一資源”理念,德州人才發(fā)展集團(tuán)傾力打造了德州人才之家,吸引德州籍人才返德、在德人才留德,賦能德州市人才高地建設(shè)。

“落實(shí)人才政策,招攬各行各業(yè)人才,需集四海之氣,借八方之力,聚天下英才而用之。德州人才之家在踐行‘廣聚英才’理念的基礎(chǔ)上,與團(tuán)市委、人社局、進(jìn)駐機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,通過多種多樣的活動形式,打造人才強(qiáng)力磁場,集聚各領(lǐng)域人才?!钡轮萑瞬虐l(fā)展集團(tuán)董事長張大文說。

積極開展多樣活動廣攬?zhí)煜沦t才英才

德州人才之家位于三八東路鑫星國際大廈西側(cè)一樓,整體面積約3800平方米,包含多功能廳、路演室、活動室、茶社、直播間及會議室,依托環(huán)境舒適、設(shè)備齊全的活動場地,團(tuán)中央青年志愿服務(wù)調(diào)研座談會、德州籍博士生專場座談交流會、德州市“年貨大集”網(wǎng)絡(luò)直播展等活動,相繼在德州人才之家開展,吸引了來自各行各業(yè)的人才進(jìn)行交流,營造了珍惜人才、留住人才的環(huán)境,助力德州建設(shè)有創(chuàng)造力、吸引力、年輕人喜歡的城市。

在德州人才之家參加2022年“德創(chuàng)杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的選手宋舒展說:“我是一名回國兩年的海歸創(chuàng)業(yè)青年,感謝大賽主辦方為我們提供了展示自己的機(jī)會以及良好的比賽環(huán)境,我將以參加這次大賽為新起點(diǎn),積極承擔(dān)社會義務(wù)和責(zé)任,把自己的核心業(yè)務(wù)做精做細(xì),提高市場競爭力,為我們家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?!?/p>

“德州人才之家強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽與高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事聯(lián)動,積極承辦省市級大賽、組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人才工作者專題培訓(xùn),并從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中發(fā)掘符合德州特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的優(yōu)秀青年,實(shí)現(xiàn)以賽引才、以賽識才、以賽聚才?!睆埓笪恼f。

營造舒適交流環(huán)境吸引在校青年學(xué)子

為加速集聚青年人才,德州全面推進(jìn)引鳳、留鳳、還鳳、強(qiáng)鳳、惠鳳“五鳳工程”,實(shí)施“三年十萬大學(xué)生興德計(jì)劃”“青鳥計(jì)劃”十百千萬工程,常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)10萬名青年學(xué)子,加快建設(shè)青年發(fā)展友好型城市。德州人才之家為了吸引優(yōu)秀青年大學(xué)生,保持與各高校聯(lián)系,推送最新德州市人才相關(guān)政策,提供就業(yè)崗位等信息,組織開展就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、青年聯(lián)誼等活動,營造大學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)、交友、工作氛圍,讓德州人才之家成為在校人才心靈的落腳點(diǎn)、奮斗的出發(fā)地。

“我是德州人才之家選拔的人才天使,現(xiàn)在學(xué)校課程不多,課余時(shí)間我都在人才之家值班。在這里能鍛煉自己的溝通能力、服務(wù)意識,更重要的是我喜歡這里的氛圍,不忙的時(shí)候可以看書、寫論文,還提供免費(fèi)的咖啡和飲料,對大學(xué)生來說非常友好。我還推薦同學(xué)過來,這么安靜、愜意、溫馨的環(huán)境,對于備考、自習(xí)的同學(xué)們來說,真的是個不錯的選擇。”德州學(xué)院小婧同學(xué)說。

德州人才之家在德州學(xué)院及德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院選拔人才天使共計(jì)20余人,根據(jù)工作需要,為人才天使分別安排了來訪接待和介紹講解、設(shè)備使用和場地維護(hù)、會場布置和分流引導(dǎo)、書籍管理和系統(tǒng)維護(hù)等工作,有助于提升大學(xué)生溝通能力和人際交往能力,也能夠鍛煉其獨(dú)立處理和解決工作任務(wù)的能力。

建立人才服務(wù)品牌筑好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搖籃

黨的二十大報(bào)告指出,“堅(jiān)持為黨育人、為國育才,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之?!眲?chuàng)新,源于人才力量和優(yōu)良生態(tài)。良好的環(huán)境是推進(jìn)招賢納士和推動自主創(chuàng)新的重要保障,只有大力營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,才能讓更多人才腳踏實(shí)地地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)工作。

德州人才之家著力于營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,建設(shè)了雙創(chuàng)孵化中心。遵循課題研究和創(chuàng)業(yè)工作規(guī)律,完善了孵化中心的硬件設(shè)施,工作區(qū)、洽談區(qū)、會議室、運(yùn)動休閑室、人才管家工作室等全部配套設(shè)施,所有入駐團(tuán)隊(duì)在人才之家可實(shí)現(xiàn)場地、設(shè)備資源共享。雙創(chuàng)孵化中心的建立,為更多初創(chuàng)型公司、創(chuàng)意型團(tuán)隊(duì)以及發(fā)展前景廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)降低了前期的資金投入,促進(jìn)了技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化效率,對進(jìn)一步提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力起到很大的助力。

“為了打造引才聚智軟環(huán)境,德州人才之家建立了一套全流程、一站式的人才管家服務(wù)體系,為有創(chuàng)新項(xiàng)目落地德州或有創(chuàng)業(yè)想法的在德人才提供了強(qiáng)有力的支撐。無論是在項(xiàng)目落地時(shí)遇到的政策問題,還是在創(chuàng)業(yè)路上遇到的法務(wù)、財(cái)會、專利申請、成果轉(zhuǎn)化等問題,德州人才之家的人才管家將會一對一全程跟進(jìn)解決,不收取一分錢費(fèi)用。服務(wù)體系的升級和完善讓各行各業(yè)的人才創(chuàng)新有條件,創(chuàng)業(yè)有空間,創(chuàng)造有舞臺?!睆埓笪谋硎?。

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