德州軍糧集團(tuán)圍繞“二次創(chuàng)業(yè)、三年倍增”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)

心懷“國(guó)之大者”扛穩(wěn)糧食安全責(zé)任

軍糧集團(tuán)二期產(chǎn)業(yè)園建設(shè)鳥瞰

▲赴梁家河開展紅色研學(xué)教育活動(dòng)

▲軍糧集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)夏建冰調(diào)研儲(chǔ)糧規(guī)范化管理

▲直屬企業(yè)夏糧收購(gòu)繁忙景象

▲參加第四屆山東糧油產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)

□李玉琴 崔小中

德州軍糧集團(tuán)是隸屬于德州財(cái)金集團(tuán)的國(guó)有綜合性糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。于2021年8月成立，資產(chǎn)規(guī)模15億元，擁有9家全資子公司及多家參控股公司，承擔(dān)著地方政策性糧油儲(chǔ)備和物資集約保障等重要任務(wù)。今年以來，集團(tuán)緊緊圍繞財(cái)金集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、三年倍增”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，立足主業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，拓展思路提升造血功能，為牢牢扛穩(wěn)糧食安全“國(guó)之大者”的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)?shù)於藞?jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)根鑄魂 以黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量

集團(tuán)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，嚴(yán)格落實(shí)各層級(jí)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持黨的建設(shè)和企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作與業(yè)務(wù)工作同步開展，實(shí)現(xiàn)了黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面有效覆蓋。

堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)“第一議題”，積極落實(shí)實(shí)地調(diào)研活動(dòng)要求，通過實(shí)地查看、聽取匯報(bào)、與職工面對(duì)面談心談話等形式，讓理論在集團(tuán)落實(shí)落地、開花結(jié)果。健全完善黨委前置研究工作機(jī)制。根據(jù)《公司法》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定和集團(tuán)實(shí)際情況，進(jìn)一步梳理完善集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度及議事決策機(jī)制，厘清“三會(huì)一層”議事決策邊界，制定黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)決策制度，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。集團(tuán)黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用日益凸顯?；鶎狱h支部建設(shè)逐步標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。全面完成黨建入章，配齊配強(qiáng)支委班子，有力推進(jìn)星級(jí)支部建設(shè)，榮獲市國(guó)資國(guó)企“過硬黨支部”“五星級(jí)黨支部”。結(jié)合工作實(shí)際探索的“0534”黨建工作法、“嚴(yán)干考看”發(fā)展黨員四字工作法、“三聚焦三保障”分類指導(dǎo)工作法等先后在《德州日?qǐng)?bào)》刊發(fā)，并在“德州黨建”微信公眾號(hào)和燈塔——黨建在線進(jìn)行宣傳推廣。選樹優(yōu)秀黨員、入黨積極分子和團(tuán)員代表參與“逐夢(mèng)溯源梁家河、砥礪傳承延安魂”等多項(xiàng)紅色研學(xué)教育活動(dòng)，切實(shí)把紅色精神力量轉(zhuǎn)化為實(shí)際具體行動(dòng)，各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用日益彰顯，全體黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。

嚴(yán)抓細(xì)管 以政治擔(dān)當(dāng)扛穩(wěn)糧食安全保障責(zé)任

集團(tuán)堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，持續(xù)培育和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)日臻完善，以集團(tuán)規(guī)范化管理為抓手，進(jìn)一步完善OA流程審批制度、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度等，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部管理流程；全面實(shí)施量化考核體系，通過季度考核、年終評(píng)判的方式保障績(jī)效考核的公平公正和合理性，有效發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用；組建集團(tuán)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，建立“傳幫帶”工作機(jī)制，以上率下、整體聯(lián)動(dòng)，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善運(yùn)營(yíng)、知風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“軍糧鐵軍”。

政策性儲(chǔ)備日趨嚴(yán)格規(guī)范。科學(xué)規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)資源，確定市級(jí)儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)單位，統(tǒng)一負(fù)責(zé)市級(jí)儲(chǔ)備糧油的全面管理，實(shí)現(xiàn)了地方儲(chǔ)備糧油政策性和經(jīng)營(yíng)性職能“兩分離、四分開”；圓滿完成綠色倉(cāng)儲(chǔ)提升項(xiàng)目和信息化平臺(tái)升級(jí)改造，持續(xù)規(guī)范政策性糧油管理，儲(chǔ)備水平和儲(chǔ)備能力得到大幅提高，確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好和儲(chǔ)存安全，牢牢扛穩(wěn)糧食安全“國(guó)之大者”的政治責(zé)任。倉(cāng)儲(chǔ)日常管理規(guī)范提升。根據(jù)《政府儲(chǔ)備糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法》和《德州市地方儲(chǔ)備糧管理實(shí)施細(xì)則》，用好綠色科技儲(chǔ)糧技術(shù)，提高儲(chǔ)糧專業(yè)化管理水平，對(duì)承儲(chǔ)、代儲(chǔ)等所有儲(chǔ)備糧加強(qiáng)管理，做到數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點(diǎn)“四落實(shí)”，實(shí)行專倉(cāng)儲(chǔ)存、專人保管、專賬記載，確保賬實(shí)相符、賬賬相符；按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把糧油入庫(kù)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行“一批一檢一報(bào)告”制度，扎實(shí)落實(shí)應(yīng)急物資管理規(guī)定和要求，強(qiáng)化安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，保障包括被褥類、安置類、裝具類等所有應(yīng)急救災(zāi)物資賬實(shí)相符、質(zhì)量良好、管理規(guī)范，確保關(guān)鍵時(shí)期應(yīng)急職能發(fā)揮。

內(nèi)聯(lián)外引 以聚合優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展

集團(tuán)堅(jiān)持落實(shí)“問題、目標(biāo)、結(jié)果”3個(gè)工作導(dǎo)向，建立覆蓋范圍更大的糧食貿(mào)易流通體系，獲評(píng)“全國(guó)放心糧油工程示范倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)”“中物聯(lián)全國(guó)數(shù)字化倉(cāng)庫(kù)企業(yè)”“全省糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”“市級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”“五星德糧”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，被列入國(guó)家級(jí)糧食應(yīng)急保障企業(yè)名單。

統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)資源優(yōu)勢(shì)，搞好貿(mào)易經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持市場(chǎng)化、多元化的發(fā)展理念，積極拓展周邊優(yōu)質(zhì)倉(cāng)儲(chǔ)資源，與東北三省、河南、河北等地行業(yè)龍頭企業(yè)建立良好合作關(guān)系，優(yōu)化北方市場(chǎng)戰(zhàn)略布局；大力開展購(gòu)銷業(yè)務(wù)，進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)范圍，開辟了高粱、糯玉米等新品種業(yè)務(wù)，盈利能力顯著增強(qiáng)；探索實(shí)踐農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)模式，推動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈之間的有效合作。

走出舒適圈、擴(kuò)大朋友圈、拓寬業(yè)務(wù)圈，穩(wěn)現(xiàn)有、調(diào)結(jié)構(gòu)、拓新有，努力做大業(yè)務(wù)蛋糕，實(shí)現(xiàn)了量的合理增長(zhǎng)與質(zhì)的有效提升。2023年上半年初步實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)融鏈延鏈補(bǔ)鏈的目標(biāo)。持續(xù)加大招引力度，園區(qū)建設(shè)緊鑼密鼓。依托一、二期園區(qū)建設(shè)，探索“一個(gè)平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)企運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)上下銜接、多種模式合作”的方式，積極推進(jìn)入園企業(yè)招商引資。

努力發(fā)展食品產(chǎn)業(yè)，為集團(tuán)發(fā)展注入新動(dòng)能和新活力。嘗試新業(yè)態(tài)新模式，電子商務(wù)業(yè)務(wù)全力推進(jìn)。承接市政府早餐提升工程，以“小切口”解決群眾生活大問題；積極爭(zhēng)取政策支持，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)“觸電上網(wǎng)”，打造電商直播基地。多次承接市外辦交辦的大型電商直播活動(dòng)，被山東省商務(wù)廳認(rèn)定為“山東電商直播基地”，合作主播“德州魯小坤”榮獲共青團(tuán)中央“青耕中國(guó)”鄉(xiāng)村振興青年優(yōu)秀公益主播稱號(hào)，抖音粉絲量破57萬人，資源共享、人才共享、業(yè)務(wù)共享的融合效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。

凝心聚力 以釋放活力強(qiáng)化工會(huì)職能發(fā)揮

集團(tuán)注重發(fā)揮工會(huì)職能作用，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

加強(qiáng)組織建設(shè)，履行職能。集團(tuán)及各直屬企業(yè)工會(huì)分別設(shè)立了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，按期完成工會(huì)委員增補(bǔ)和換屆工作，入會(huì)率達(dá)到100%，使工會(huì)組織成為“黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過”的群眾組織。

強(qiáng)化民主管理，當(dāng)好“娘家人”。嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度，將企業(yè)重大決策或涉及職工利益的重要問題提交職代會(huì)審議通過，通過宣傳欄、微信群、網(wǎng)絡(luò)等方式落實(shí)廠務(wù)公開，持續(xù)增強(qiáng)職工參政議政能力，落實(shí)職工民主權(quán)利。目前，集團(tuán)全員簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)新《勞動(dòng)合同法》，按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金。健康查體、女職工健康專題講座、工裝發(fā)放等各類貼近職工的福利活動(dòng)有序開展，春節(jié)前及時(shí)對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問，真正把組織的溫暖和關(guān)懷帶給每一個(gè)職工。落實(shí)以賽促干，助力員工成長(zhǎng)。

人才是第一資源，集團(tuán)積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)，促進(jìn)員工從人力向人才轉(zhuǎn)變。聯(lián)合市糧食保障中心等6家企業(yè)舉辦“軍糧杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，提高檢驗(yàn)和儲(chǔ)糧專業(yè)技能水平；在全體員工中組織開展職工主題讀書活動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神和勞動(dòng)精神；先后組織了2023年職工“趣味運(yùn)動(dòng)”、“軍糧杯”籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力；積極參加上級(jí)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，取得較好成績(jī)，培養(yǎng)鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，展現(xiàn)了軍糧人“事爭(zhēng)一流、唯旗是奪”的精氣神，逐步匯聚成軍糧集團(tuán)“綠色產(chǎn)業(yè)黨旗紅、融合共筑軍糧夢(mèng)”的濃厚發(fā)展氛圍。

百花齊放 以社會(huì)責(zé)任彰顯國(guó)企積極力量

集團(tuán)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)工青婦團(tuán)融合發(fā)展，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工群眾和團(tuán)員青年為黨的事業(yè)建功立業(yè)，進(jìn)一步把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

深入實(shí)施青年團(tuán)員素質(zhì)提升工程。全力夯實(shí)團(tuán)組織根基，組建了“星力量”青年突擊隊(duì)，鼓勵(lì)廣大青年在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沖在前、作表率，全面提高青年團(tuán)員的歸屬感、獲得感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的“青春動(dòng)力”作用。

扎實(shí)做好推進(jìn)市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。聚合工青婦團(tuán)的力量，積極申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位，主動(dòng)對(duì)接幫扶小區(qū)，全面承擔(dān)幫扶共建責(zé)任，常態(tài)化開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和路口執(zhí)勤活動(dòng)。同時(shí)，先后開展“慈心一日捐”“無償獻(xiàn)血愛心奉獻(xiàn)”等社會(huì)公益活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋國(guó)企擔(dān)當(dāng)，傳遞社會(huì)正能量，助力我市全國(guó)文明城市創(chuàng)建。

選樹榜樣，激發(fā)奮進(jìn)力量。針對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境新變化，在全體干部職工中選樹“黨員先鋒崗”和“職工標(biāo)兵崗”，引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定聽黨話、跟黨走，大力弘揚(yáng)國(guó)企傳統(tǒng)精神，講好講活國(guó)企故事，助力重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目高效推進(jìn)。

清正廉潔 以全面從嚴(yán)治黨打造清風(fēng)軍糧

集團(tuán)聚焦中心工作，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把政治監(jiān)督融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程和各環(huán)節(jié)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。

強(qiáng)化政治站位，全面從嚴(yán)治黨。圍繞管人、管事、管財(cái)、管物等權(quán)力運(yùn)行過程，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，制定《2023年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，全面完成重點(diǎn)項(xiàng)目廉政檔案建設(shè)工作，時(shí)時(shí)處處把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻緊繃反腐之弦，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線，深入開展系列警示教育活動(dòng)。開展“以案為鑒”警示教育月、廉政教育大會(huì)、觀看廉政警示教育等思想教育活動(dòng)，提高全員廉潔意識(shí)。

深化品牌建設(shè)，培育廉潔文化。深入開展“清風(fēng)軍糧”廉政品牌創(chuàng)建活動(dòng)，通過黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理、廉政書畫展舉辦等系列活動(dòng)，有效增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性和自律性，以實(shí)際行動(dòng)涵養(yǎng)清正廉潔的干事氛圍，堅(jiān)守底線、不越紅線、不碰高壓線，做堅(jiān)定守護(hù)國(guó)家糧食安全的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

德州軍糧食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)落實(shí)國(guó)家糧食大政方針，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新工作方式方法，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，努力實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的新發(fā)展和新振興！