德州新聞網(wǎng)訊（李敏 張肖肖）近日，在樂陵市審計局開展的審計業(yè)務大講堂上，業(yè)務骨干結合行業(yè)主研方向，對審計政策理論、業(yè)務技能開展專題講解。

樂陵市審計局將今年定為審計隊伍建設年，充分發(fā)揮審計實務導師的引領示范作用，實施青藍相長工程，促進青年員工快速成長成才。目前，該局從審年限4年以下的人員比例達41%。青藍相長工程以審計實務導師為依托，采取師徒結對幫扶的形式，選聘5名業(yè)務經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的一線審計人員為導師，承擔對年輕審計人員的“一對一”傳、幫、帶培養(yǎng)任務，并記錄成長手冊。每月開展1期審計業(yè)務大講堂活動，教學相長，促進青年審計人員提升業(yè)務能力。