德州新聞網(wǎng)訊（記者王志冕 通訊員王志浩）開(kāi)發(fā)設(shè)立特色公益性崗位是我市21件民生實(shí)事之一。4月26日，記者從市人社局獲悉，各級(jí)人社部門(mén)聚焦失業(yè)撫養(yǎng)二孩三孩媽媽、失業(yè)青年、低收入人口等重點(diǎn)群體，深入實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，新開(kāi)發(fā)特色公益性崗位1091個(gè)。

年初，市人社局根據(jù)各縣市區(qū)城鎮(zhèn)常住人口數(shù)量、登記失業(yè)人員數(shù)量、就業(yè)困難人員就業(yè)計(jì)劃數(shù)、鄉(xiāng)村常住人口數(shù)量等因素，科學(xué)測(cè)算了各縣市區(qū)任務(wù)計(jì)劃，印發(fā)了《德州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2024至2025年崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃的通知》，扎實(shí)推進(jìn)崗位開(kāi)發(fā)工作。各級(jí)人社部門(mén)圍繞城鄉(xiāng)公益性崗位安置對(duì)象范圍，開(kāi)展公益性崗位需安置人員情況大摸排，切實(shí)摸清有就業(yè)意愿、就業(yè)能力且符合條件的人員數(shù)量，累計(jì)摸排群眾9000余人，并建立安置人員動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。

為進(jìn)一步做好年度特色公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，各縣市區(qū)依托地域特點(diǎn)、特色產(chǎn)業(yè)，充分挖掘特色崗位資源，擬創(chuàng)設(shè)就業(yè)服務(wù)協(xié)管員、“零工市場(chǎng)”協(xié)管員、農(nóng)田林網(wǎng)管護(hù)員等30余種特色崗位，并結(jié)合重點(diǎn)民生工程，開(kāi)發(fā)設(shè)立“幸福食堂”協(xié)管員、“愛(ài)心小屋”協(xié)理員等崗位。德城區(qū)堅(jiān)持“穩(wěn)存量、保數(shù)量、提質(zhì)量”，結(jié)合大運(yùn)河開(kāi)發(fā)重點(diǎn)工程、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作實(shí)際，創(chuàng)設(shè)運(yùn)河沿岸文旅設(shè)施維護(hù)、環(huán)境提升、樓宇紅管家等10余種350個(gè)特色崗位。今年擬增設(shè)社區(qū)微業(yè)專(zhuān)員、義工協(xié)會(huì)志愿服務(wù)員、“紅色幫辦”員等崗位。

我市還組織開(kāi)展了城鄉(xiāng)公益性崗位安全教育宣傳月活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、勞動(dòng)保護(hù)等，努力讓公益崗人員樹(shù)牢安全理念。市人社局還著力健全城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)進(jìn)展情況定期調(diào)度制度，按月調(diào)度各縣市區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)人員上崗和補(bǔ)貼發(fā)放情況、崗位開(kāi)發(fā)和管理情況、資金保障情況。通過(guò)“山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理平臺(tái)”提取公益性崗位補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)91791條，逐一核實(shí)補(bǔ)貼發(fā)放情況，督促未及時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼的縣市區(qū)拓寬資金籌集渠道，加大資金保障力度，盡快落實(shí)補(bǔ)貼，確保上崗人員切實(shí)享受到政策紅利。

市人社局副局長(zhǎng)尚鍵表示，我市將繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)崗位開(kāi)發(fā)、人員上崗，確保工作高效、有序推進(jìn)，確?！叭晷麻_(kāi)發(fā)特色公益性崗位5000個(gè)”工作任務(wù)如期完成。