我省表?yè)P(yáng)青年人才集聚工作先進(jìn)集體和個(gè)人

德州5單位11人上榜

本報(bào)訊（記者 王志冕 通訊員 王志浩）近日，省人社廳發(fā)布《關(guān)于表?yè)P(yáng)2023年度青年人才集聚工作表現(xiàn)突出集體和個(gè)人的通報(bào)》，對(duì)全省80個(gè)工作單位、160名個(gè)人予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中，我市5個(gè)單位、11名個(gè)人上榜。

此次，市人社局及德城區(qū)人社局、禹城市人社局、齊河縣人社局、武城縣人社局獲評(píng)表現(xiàn)突出單位，王少飛、祁艷輝、常立棟、楊振鵬、楊靜、郭圣才、苗新堂、胡磊、孔媛媛、任曉霞、石紅紅獲評(píng)表現(xiàn)突出個(gè)人。

2023年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)以組織實(shí)施“三年十萬(wàn)大學(xué)生興德計(jì)劃”為重點(diǎn)，創(chuàng)新完善青年人才引育工作機(jī)制，推出“德州千企百校行”“名校師生德州行”“博士招募令”等創(chuàng)新舉措，在17所高校建立引才工作站，帶領(lǐng)企業(yè)走進(jìn)136所高校招才引智，累計(jì)引進(jìn)3.9萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)11%。其中，新引進(jìn)博士174人，創(chuàng)下新高。我市將持續(xù)實(shí)施人才引育集聚行動(dòng)，暢通對(duì)接渠道，常態(tài)化摸排重點(diǎn)企業(yè)崗位需求，梳理人才引育政策清單，推出研究生人才優(yōu)選計(jì)劃、海歸人才匯聚、博士后專項(xiàng)招引等，提升德州對(duì)青年人才的吸引力、接納力。