德州新聞網訊（記者 鄧靜 通訊員 李素輝）近日，市委編辦制定出臺《機構編制事項“凡申必評”工作辦法（試行）》，對機構編制申請部門單位開展職能運行專項評估，構建“凡申必評”工作機制，扎緊看牢機構編制“口袋”，在部門單位“去虛胖”“防膨脹”方面下功夫，為重點領域和關鍵環(huán)節(jié)“強體魄”“壯筋骨”騰出空間、留足資源。

辦法指出，市直部門單位提出增加機構編制申請后，應率先對機構編制申請部門單位開展職能運行專項評估。評估指標體系包括4項，分別為：年度職能運行綜合監(jiān)管情況，了解部門單位履職全面度、時效度、成效度、配合度、認可度等方面的整體情況；機構編制執(zhí)行和使用效益情況，主要包括申請部門單位機構編制現狀，與其他市機構編制使用情況對比，內部職能運行情況，機構編制批復事項執(zhí)行情況和使用效益等情況；機構編制紀律執(zhí)行及問題整改情況，主要包括遵守和執(zhí)行機構編制紀律情況，本部門單位機構編制領域問題及整改等情況；與職能運行評估有關的其他情況。

我市將根據“凡申必評”工作指標，通過調閱資料、數據分析、實地查訪等方式，對申請部門單位進行綜合研判，量化賦分，作為是否啟動機構編制事項調研論證的前提條件。