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2018山東房地產(chǎn)行業(yè)薪酬報告出爐,八成以上崗位薪酬超5000

2018山東房地產(chǎn)行業(yè)薪酬報告出爐,八成以上崗位薪酬超5000

2018年12月,中國房地產(chǎn)人力資源發(fā)展年會在上海舉辦,會上發(fā)布了 《2018中國房地產(chǎn)薪酬數(shù)據(jù)報告》,報告指出:2018年中國房地產(chǎn)行業(yè)薪酬比上年同期增長約27%,行業(yè)總體仍發(fā)展迅猛,發(fā)展慣性推動薪酬水平繼續(xù)走高。那么就山東來看,房地產(chǎn)行業(yè)薪酬情況如何?山東本土招聘網(wǎng)站——齊魯人才網(wǎng)主持編寫的《2019山東省白領(lǐng)就業(yè)市場藍皮書》對山東房地產(chǎn)行業(yè)薪酬做了詳細的分析,分析發(fā)現(xiàn):2018年山東房地產(chǎn)行業(yè)市場化平均薪酬較2017年上漲約22.3%。

八成以上崗位薪酬超5000,濟青破8000

注:此處的薪酬并不是所有崗位的薪酬,而是齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘交易的市場薪酬,下同。

如上圖所示,濟南、青島是僅有的兩座突破8000元的城市,其中青島房地產(chǎn)行業(yè)市場化薪酬為8341元,居全省第一;濟南以8261元排在第二位。另外威海7209元、菏澤6949元、德州6828元也排在全省前列;僅日照低于5000元,以4985元排在最后。從薪酬區(qū)間來看,5K-7K范圍占比最大,占比為35.1%。整體來看,有80.4%的崗位市場化薪酬超過5000元。

雄厚資本的投入以及大規(guī)模的建設(shè)是拉動房地產(chǎn)行業(yè)薪酬上漲的主要因素,有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2018年山東住宅領(lǐng)域的投資額已經(jīng)突破5000億,商品房建設(shè)規(guī)模接近5億平方米,商品房銷售面積創(chuàng)歷年新高。盡管2018年山東各市相繼出臺最嚴樓市調(diào)控政策,但是房價仍然呈現(xiàn)上漲的趨勢,使得房地產(chǎn)行業(yè)投資規(guī)模、建設(shè)規(guī)模持續(xù)擴大,房地產(chǎn)行業(yè)薪酬仍有上漲空間。

3-5年工作經(jīng)驗求職者需求量最大

山東省房地產(chǎn)行業(yè)人才需求量從工作經(jīng)驗來看,有3—5年工作經(jīng)驗求職者的需求量最大,占47.12%;其次是有1—2年工作經(jīng)驗的求職者,占26.92%,綜合來看房地產(chǎn)行業(yè)對有5年內(nèi)工作經(jīng)驗的職場人需求量較大。

從薪酬方面來看,隨著工作經(jīng)驗的上漲,薪酬逐漸上漲,其中10年以上工作經(jīng)驗的薪酬已經(jīng)高達12235元;需求量較大的1—2年、3—5年工作經(jīng)驗的薪酬在6400元左右。

但是隨著越來越多的房企在校招領(lǐng)域加大人才招聘力度,如碧桂園的超級“碧業(yè)生”計劃、陽光城的“光之子”計劃等,因此應(yīng)屆畢業(yè)生未來的薪酬提升空間較大。

大專學(xué)歷人才需求量超四成,學(xué)歷與薪酬成正比 

從目前房地產(chǎn)行業(yè)人才招聘需求按學(xué)歷分析來看,房企對行業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷要求均集中在大專和本科,其中大專學(xué)歷求職者的需求量最大,占43.03%;其次是本科學(xué)歷,占35%;碩博學(xué)歷的人才需求量只有14.09%。

據(jù)統(tǒng)計,房地產(chǎn)行業(yè)銷售類崗位多以專科學(xué)歷起招,但是房地產(chǎn)項目管理、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑設(shè)計等專業(yè)要求較高的崗位,多以本科為主。隨著房地產(chǎn)多元化發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng) +”改變傳統(tǒng)思維模式,引領(lǐng)了“房地產(chǎn)+”時代的到來,房企對人才的學(xué)歷要求也越來越高。

房地產(chǎn)項目經(jīng)理薪酬高達13051元

 

從具體崗位薪酬來看,房地產(chǎn)項目經(jīng)理13051元、高級建筑工程師10697元、房產(chǎn)經(jīng)紀人10669元、房地產(chǎn)銷售經(jīng)理10104元排在前四位。其中房地產(chǎn)項目經(jīng)理是介于部門經(jīng)理和副總、總經(jīng)理之間的過渡性崗位,是具備房地產(chǎn)開發(fā)過程中的營銷、開發(fā)、工程等知識結(jié)構(gòu),對項目建設(shè)過程實施全方位、綜合管理的專業(yè)人員。高級建筑工程師則是房地產(chǎn)開發(fā)方向的高薪崗位,專業(yè)技能要求高,工作壓力較大,薪酬也處于較高水平。而房產(chǎn)經(jīng)紀人、房地產(chǎn)銷售經(jīng)理則是房地產(chǎn)銷售方向的高薪崗位,其中房產(chǎn)經(jīng)紀人已經(jīng)不僅僅是中介。以鏈家為例,除了買方和賣方,經(jīng)紀人是鏈家定義的O2O平臺三類用戶之一,經(jīng)紀人實際是在經(jīng)營自己的生意,崗位薪酬隨著個人核心競爭力而逐漸提高。

房地產(chǎn)業(yè)作為宏觀經(jīng)濟的重要組成部分,對經(jīng)濟貢獻率穩(wěn)步提升,吸納就業(yè)人數(shù)不斷增加。從吸納勞動力看,房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈長、關(guān)聯(lián)度高,可以直接或間接帶動建筑、建材產(chǎn)業(yè),以及裝飾、裝修、家電等相關(guān)服務(wù)業(yè)行業(yè)的就業(yè),為社會創(chuàng)造大批就業(yè)機會。

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