6月15日下午，新華保險2021年風控合規(guī)暨案件風險防控工作會議在貴州召開。公司黨委書記、首席執(zhí)行官、總裁李全，黨委副書記張泓，駐司董事，黨委委員、執(zhí)委會成員，總公司部門和分公司班子成員，風控合規(guī)審計條線相關負責人現(xiàn)場和視頻參會。

本次會議是新華保險連續(xù)第六年召開年度風控合規(guī)工作會議。會上，公司黨委書記、首席執(zhí)行官、總裁李全在會上作了題為《堅持底線思維，加強系統(tǒng)謀劃，扎實推進公司風控合規(guī)工作邁上新臺階》報告，深入分析當前形勢，統(tǒng)一思想認識，部署安排新形勢下的風控合規(guī)工作。

一、從內(nèi)外部兩個方面全面深刻理解與把握當前風控合規(guī)工作的形勢

01 外部：形勢發(fā)生變化，風控合規(guī)工作面臨新挑戰(zhàn)

1.要充分認識外部環(huán)境的復雜性和脆弱性。

2.保險行業(yè)風險防控面臨著“三期疊加”的復雜環(huán)境。

3.當前，資產(chǎn)端和負債端風險出現(xiàn)新的變化。

02 內(nèi)部：高質(zhì)量發(fā)展對風控合規(guī)工作提出新要求

1.上級單位重塑監(jiān)管制度體系，加強監(jiān)管力度，行業(yè)面臨深度調(diào)整和轉(zhuǎn)型。

2.中投公司明確要求，直管企業(yè)要高度重視風控工作對高質(zhì)量發(fā)展的保障作用。

二、客觀全面審視當前風控合規(guī)工作中存在的重點風險問題

近年來，公司堅持黨的領導，堅持新發(fā)展理念，持續(xù)高度重視風控合規(guī)工作，構(gòu)建了風險管理“三道防線”。特別是2019年以來，在中投公司的領導下，公司強化了全面風險管理，建立了合理的風險偏好傳導機制，內(nèi)控體系、合規(guī)體系持續(xù)健全，風險監(jiān)測、風險評估、風險排查、風險報告機制不斷強化，穩(wěn)步推進審計“全覆蓋”，牢牢守住了風險底線。同時，各級管理干部風控合規(guī)意識明顯增強，公司上下風險合規(guī)文化進一步強化。

當前面臨的風險主要有保險業(yè)務領域、內(nèi)控管理方面和戰(zhàn)略經(jīng)營層面三類。李全強調(diào)，必需高度重視、正確看待、積極應對。

三、扎實做好2021年及未來一段時間內(nèi)風控合規(guī)工作的主要部署

李全強調(diào)，2021年公司風控合規(guī)工作的基本思路和目標是要立足于公司自身，堅持黨的領導，堅持底線思維和系統(tǒng)性思維，增強風控合規(guī)意識，持續(xù)健全風險防控體系，著力防范化解重點領域風險，進一步健全案件風險防控機制，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性風險事件的底線，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。李全指出，要推進六方面的工作舉措，落實三個工作要求。

01 主要工作舉措

一是提高政治站位，壓實風險防控主體責任。

二是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，嚴抓業(yè)務品質(zhì)。

三是聚焦重點風險領域，守住風險底線。

四是強化管理責任，加強內(nèi)控落實。

五是健全風控體系，提升技術(shù)水平。

六是嚴肅問責懲戒，培育風險文化。

02 主要工作要求

一是要轉(zhuǎn)變思想觀念。

二是要學習政策制度。

三是要踐行求真務實。

法律合規(guī)部負責人王西剛作法律合規(guī)工作報告

審計部負責人孟霞作審計工作報告

河南分公司負責人趙登森作風控合規(guī)工作經(jīng)驗分享

甘肅分公司負責人馬海鵬作風控合規(guī)工作經(jīng)驗分享

于志剛副總裁主持會議并作總結(jié)講話，對本次會議精神的落實提出了三點要求：

一是高度重視，及時傳達。請參會的各級管理干部在本單位范圍內(nèi)及時組織傳達、學習本次會議精神。

二是提高站位，增強風控合規(guī)意識。請各級管理干部按照李全總講話要求，增強底線思維和系統(tǒng)性思維，轉(zhuǎn)變思想觀念，厚植風控合規(guī)文化。

三是對照本職工作，堅決貫徹落實。請各級管理干部認真學習本次會議材料，學習政策制度，對照本職工作，落實風控合規(guī)責任，堅決貫徹落實公司各項風控合規(guī)工作要求。