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陵城區(qū)人社局構(gòu)建和諧勞動關(guān)系促企業(yè)健康發(fā)展

□通訊員 許玉杰 報道

德州新聞網(wǎng)訊 日前,區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)開展的“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位及先進(jìn)個人”評選活動取得“好成績”。我區(qū)麗馳新能源汽車、自來水公司和陵城圓融村鎮(zhèn)銀行被評為全市和諧勞動關(guān)系A(chǔ)AA級單位。

今年以來,區(qū)人社局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,通過妥善處理勞動爭議案件,強(qiáng)化基層調(diào)解組織建設(shè)、日常執(zhí)法和投訴舉報,加大勞動保障違法案件查處力度,規(guī)范企業(yè)勞動用工管理等有效措施,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

該局始終貫徹落實(shí)以“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則,推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織作用,及時化解社會矛盾,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。做好勞動保障監(jiān)察日常執(zhí)法和投訴舉報專查工作,同時加大重大勞動保障違法案件的查處力度。建立重大案件查處責(zé)任制度,提高案件查處質(zhì)量和效率,對重大勞動保障違法行為,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時反饋、及時上報。另外,規(guī)范企業(yè)勞動用工管理,指導(dǎo)用人單位依法簽訂勞動合同,并對合同內(nèi)容的執(zhí)行情況定期開展監(jiān)督檢查,有效維護(hù)勞動者的法權(quán)益,避免或減少勞動糾紛。

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