德州新聞網訊 為構建和諧勞動關系，維護職工合法權益，進一步推動集體協商工作深化發(fā)展。自今年8月份起，我區(qū)集體協商指導員多次到各企業(yè)宣傳“1+3”集體合同，開展集體協商工作。

在我區(qū)集體協商指導員的幫助指導下，區(qū)自來水有限公司、德州相信電子有限公司，依據《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，積極開展集體協商工作。歷經產生協商代表、提出要約、回復要約、搜集職工意見、準備材料、確定協商重點等階段，兩家企業(yè)分別于近日成功舉行“1+3”集體合同協商會談。

此次協商，有效維護了職工的合法權益，保障了職工的切身利益，同時也調動了職工的工作積極性和主動性，從而促進企業(yè)更健康穩(wěn)定的發(fā)展，實現了勞資雙贏。（工會供稿）