□ 李洋
??? 今年以來，相衙鎮(zhèn)將誠信寧津建設(shè)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)兩項工作作為全年工作的重中之重，找準(zhǔn)結(jié)合點，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部在履職盡責(zé)中講誠信、強能力，促進了誠信寧津建設(shè)和基層黨組織建設(shè)協(xié)同發(fā)展。
??? 積極開展了誠信村干部評選活動，堅持完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)管理機制，村干部年初定目標(biāo)，對村民做出承諾，由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)誠信辦、管區(qū)監(jiān)督考核目標(biāo)完成情況，決定獎懲。村干部年初承諾全部納入誠信寧津管理，若年底未完成承諾，將納入失信人員。通過評選、四德榜建設(shè)、廣播宣傳等方式，在全鎮(zhèn)樹立了優(yōu)秀農(nóng)村干部先進典型，并通過宣傳欄、報紙、簡報等進行了廣泛宣傳，用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)了兩個帶動，即基層黨組織核心成員帶動黨員講誠信，黨員帶動村民講誠信。
??? 按計劃培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部，加強隊伍建設(shè)。在誠信村居建設(shè)過程中，相衙鎮(zhèn)加強了黨員隊伍建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型、發(fā)展型、誠信型黨組織和黨員隊伍，大力開展培訓(xùn)工作，深化誠信村居建設(shè)。利用集中培訓(xùn)、座談會、遠程教育網(wǎng)點、飛信平臺、微信群等，有計劃的開展各類黨員干部思想教育工作。 2015年已舉辦誠信課堂、廉政風(fēng)險防控等主題的培訓(xùn)班15次，培訓(xùn)人數(shù)累計達到349人次。
??? 多途徑的規(guī)范農(nóng)村黨員干部行為。相衙鎮(zhèn)制定出臺了《農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化管理考核辦法》，在各個環(huán)節(jié)對農(nóng)村干部日常行為進行規(guī)范化管理。鎮(zhèn)考核組每月對各項工作完成情況實行考核，考核結(jié)果和績效工資掛鉤，激勵村黨支部書記提升工作能力，努力完成全年任務(wù)。同時，為杜絕村干部失信行為的發(fā)生，念緊紀律這個“緊箍咒”，相衙鎮(zhèn)積極推行農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，為宋莊、楊年、谷白、化牛李等11個村制作了農(nóng)村黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開欄，將“三會一課”、“四議兩公開”、坐班制度和村里每月的財務(wù)賬目公示到公開欄內(nèi)，接受群眾監(jiān)督。