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德州好人之星候選人:天衢新區(qū) 龐新

龐新,男,德州鯤程電子科技有限公司董事長(zhǎng),他于2018年4月在中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園注冊(cè)成立德州鯤程,秉承“讓民爆更安全、高效”的原則,他堅(jiān)信:品質(zhì)優(yōu)先的理念、安全可靠的設(shè)計(jì)、一絲不茍的制造、及時(shí)有效的服務(wù)、力爭(zhēng)第一的追求,帶著企業(yè)不斷壯大,營(yíng)業(yè)收入2020年較2019年增長(zhǎng)5倍。

一、“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”,疫情當(dāng)下彰顯溫暖企業(yè)家

2020年,一場(chǎng)沒有硝煙的疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)打響,龐新懷揣著“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的勇氣,為了德州鯤程復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作能順利開展,舍小家為大家,逆風(fēng)啟航、堅(jiān)守崗位、恪盡職守,奔赴疫情最前線,組織籌劃鯤程復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的相關(guān)準(zhǔn)備,在防疫物資緊缺的時(shí)刻,為鯤程電子籌備調(diào)度了一批急需的防疫物資,由于面對(duì)疫情防控物資緊迫局面,一線的政府疫情防控小組更加需要這批防疫物資,龐新于2020年2月12日毅然決然地將公司自用的防疫物資捐贈(zèng)給德州市經(jīng)開區(qū)疫情防控小組,助力抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。

2020年2月9日,鯤程電子做好2月10日第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準(zhǔn)備,疫情防控期間,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案做好復(fù)工的工作安排,并根據(jù)生產(chǎn)情況安排適當(dāng)人員復(fù)工生產(chǎn),工作預(yù)案職責(zé)清楚,分工明確,并細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確各級(jí)責(zé)任人,合理避開人員聚集扎堆現(xiàn)象;建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、管理等工作,明確職責(zé),建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系;公司根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。并設(shè)置臨時(shí)隔離室,購(gòu)置防護(hù)服等應(yīng)急裝備防控物資的儲(chǔ)備和使用,并建立物資使用登記制度,確保每一項(xiàng)防控措施執(zhí)行到位,嚴(yán)格防控,并順利通過第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)驗(yàn)收。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,龐新堅(jiān)持“兩不原則”不降薪不裁員,盡量保證員工的家庭收入,隨著疫情得到有效的防控,鯤程電子積極投放招聘崗位,為外來(lái)務(wù)工返德人員臨時(shí)就業(yè)增添崗位,鯤程電子由2019年近160人規(guī)模擴(kuò)大到現(xiàn)如今230余人規(guī)模,現(xiàn)持續(xù)增添就業(yè)崗位。不忘初心、牢記使命,有效提高公司產(chǎn)能,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出積極貢獻(xiàn)。

二、四十不惑,一直奮斗在路上

進(jìn)入民爆行業(yè)十余載,一直置身于民爆事業(yè)中,背負(fù)著“讓民爆更安全、高效”使命,站在客戶的立場(chǎng)上思考,與客戶同呼吸共命運(yùn),理解客戶的需求,為客戶真正解決問題一直是鯤程的服務(wù)理念。由于鯤程上游供應(yīng)鏈?zhǔn)羌呻娐吩O(shè)計(jì)和晶圓的采購(gòu),下游是民爆行業(yè),民爆企業(yè)大多由國(guó)營(yíng)改制或軍工改制,整個(gè)行業(yè)具有特殊性,翻開他的朋友圈和出行行程,不是在飛機(jī)上就是在去機(jī)場(chǎng)的路上,一年出行里程百萬(wàn)公里。

三、安全至上,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

切身投入到該行業(yè),龐新把安全致力于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的第一位,積極響應(yīng)上級(jí)主管部門的工作部署,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)工作要求,以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、安全第一”位企業(yè)發(fā)展的第一口號(hào),在德州鯤程電子科技有限公司夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),強(qiáng)化依法從嚴(yán)治企,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,安全至上,提供全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,龐新作為公司最高管理者,保障每一位職工“開開心心上班來(lái),高高興興回家去”是他的使命,從安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組到每一位職工的安全培訓(xùn),做好每一次安全培訓(xùn)、安全檢查,保障每一階段的安全生產(chǎn)任務(wù),確保職工工作期間不受傷害。凝心聚力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。

四、招才引智,科技是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力

招才引智,為求職者提供公平且具有競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)聘環(huán)境。作為公司董事長(zhǎng),作為新興的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),為德州增磚添瓦,積極將中高端人才引進(jìn)德州,引入企業(yè),為德州的新時(shí)代發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。尊重人才的發(fā)展及人才的職業(yè)規(guī)劃,提供可發(fā)展的平臺(tái),目前公司和德州學(xué)院,華宇工學(xué)院,齊魯大學(xué),中北大學(xué)建立了緊密的合作關(guān)系,提供產(chǎn)學(xué)研平臺(tái),為科技水平的提升共同進(jìn)步。

公平公正,從員工招聘開始,制定切合實(shí)際工作需求的崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)法律法規(guī),不因應(yīng)聘人的性別、民族、信仰等有任何歧視,所有人一視同仁,與企業(yè)發(fā)展同呼吸,共命運(yùn)的有緣人士大家一同發(fā)展,德州鯤程女職工人數(shù)占比約90%,較好的為天衢新區(qū)的女同志提供較好的崗位就業(yè)環(huán)境,車間環(huán)境一年四季恒溫、無(wú)塵。無(wú)論是辦公室還是車間,一律按照崗位需求、應(yīng)聘者能力來(lái)確定是否聘用,從新員工入職第一天簽訂勞動(dòng)合同,試用期過后同等福利待遇,提供新員工培訓(xùn),給新員工足夠的信心和平等的工作環(huán)境。

五、齊心協(xié)力、共渡難關(guān)

體恤一線員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),龐新給員工做貼心、最細(xì)致的呵護(hù),給員工定期開展戶外團(tuán)建,崗位技能培訓(xùn),生日福利,成立工會(huì)組織,切實(shí)為一線員工謀福利,三八婦女節(jié)、端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié)為員工準(zhǔn)備精致的節(jié)禮及活動(dòng),定期開展茶話會(huì),聽取一線員工的心聲,及時(shí)給予一線員工答復(fù)問題,為員工足額繳納五險(xiǎn)一金,極大地方便了員工,對(duì)員工家庭的和諧、幸福提供有力的保障。就這樣以人為本,貼心的管理,鯤程公司每年的離職率幾乎沒有,雖然是成立不久的新公司,員工一路陪伴公司走到至今,無(wú)怨無(wú)悔。

保障員工工資,從未拖欠員工工資,作為初創(chuàng)型的企業(yè),從幾人的團(tuán)隊(duì)在短短幾年的時(shí)間擴(kuò)編至230余人,疫情占3年,2021年又經(jīng)歷全球的“缺芯”,資金鏈?zhǔn)艿絿?yán)重的制約,面對(duì)各界來(lái)的壓力和困難,高層停薪,四處籌措資金,也要保障一線員工的薪資,始終按照國(guó)家工資制度,按時(shí)、足額每月15日發(fā)放,趕到節(jié)假日優(yōu)先發(fā)出,每年春節(jié)給予員工發(fā)送紅包獎(jiǎng)勵(lì)。他沒有將公司當(dāng)成一己私利,也沒有辜負(fù)員工對(duì)他的每一份信任,鯤程的凝聚力得以提升,員工們的工作熱情始終高漲,在他的感召下,員工與公司在困難下守望相助,與公司同呼吸共命運(yùn),歸屬感空前高漲。

從2020年疫情以來(lái),公司為每一位員工提供防護(hù)用品,足額的防護(hù)用品儲(chǔ)備量,定期開展安全演練、消防演練、疫情防控演練,始終保持高度警惕狀態(tài),落實(shí)好公司客戶,出差人員入德返德報(bào)備及核酸檢測(cè)。保障每一位員工的身心健康。

在龐新的帶領(lǐng)下,公司作為一家專業(yè)從事數(shù)碼電子雷管核心技術(shù)研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),公司的主要產(chǎn)品為信安數(shù)碼電子雷管延時(shí)控制模塊和相關(guān)起爆系統(tǒng)。公司目前已經(jīng)擁有了2項(xiàng)集成電路布圖設(shè)計(jì)、23項(xiàng)實(shí)用新型專利已授權(quán)、10項(xiàng)軟件著作權(quán),同時(shí)還有10余項(xiàng)發(fā)明專利已經(jīng)成功受理。先后榮獲以下榮譽(yù):

2018年德州市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年協(xié)會(huì)會(huì)員單位

2018年中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園金種子企業(yè)

2019年中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園雛鷹企業(yè)一等獎(jiǎng)

2019年知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系獲批

2019年德州市創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)

2019年德州市集成電路模組測(cè)試創(chuàng)新工作站

2020年中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)一等獎(jiǎng)

2020年國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè);

2020年德州市“創(chuàng)新性高成長(zhǎng)企業(yè)50強(qiáng)”企業(yè);

2018年中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園金種子項(xiàng)目二等獎(jiǎng);

2019年中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園雛鷹企業(yè)一等獎(jiǎng);

2020年“小升規(guī)”企業(yè);

2020年中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)一等獎(jiǎng);

2020年社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(疫情期間捐款捐物);

2021年農(nóng)商行5星級(jí)授信企業(yè);

2021年獲得山東省科技股權(quán)投資;

2021年德州市“專精特新”企業(yè)。

2021年德州市首屆“市長(zhǎng)杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)

2021年德州市“德創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)

2022年青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位

2022年全員創(chuàng)新企業(yè)

2022年德州市一企一技術(shù)研發(fā)中心

2022年山東省“專精特新”中小企業(yè)

2022年五一勞動(dòng)標(biāo)兵單位

龐新在經(jīng)營(yíng)中,始終以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),不忘回報(bào)社會(huì),不忘初心、砥礪前行,生動(dòng)向我們展示了新時(shí)代創(chuàng)業(yè)者的本色。

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