??? 此次考察學(xué)習(xí)，讓我們深刻感受到了浙商精神：勤奮務(wù)實、勇于開拓以及思變創(chuàng)新。走出去，思路大開，必將給企業(yè)發(fā)展帶來新的思路。
??? 松下集團是德州三和電器的主要客戶，雖參觀過多家松下工廠現(xiàn)場，每次都有新感觸。現(xiàn)場5S、全員質(zhì)量管理（TQM）深入到每一個員工，是我們學(xué)習(xí)的樣板。
??? 德州三和電器有限公司也在執(zhí)行5S管理，但是與之相比,找到很多提升空間。
??? 技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)永葆青春的原動力，在松下電器，我發(fā)現(xiàn)，他們采用智能控制，Nanoe殺菌技術(shù)的洗衣機是行業(yè)的領(lǐng)跑者；在史陶比爾公司，從傳統(tǒng)的紡織機械到工業(yè)連接器，再到工業(yè)機器人，無一不做到行業(yè)領(lǐng)先?？梢哉f，技術(shù)創(chuàng)新、積淀與專注，成就了百年企業(yè)。
??? 創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)新不只是技術(shù)的創(chuàng)新，還包括管理的創(chuàng)新、市場的創(chuàng)新。在萬事利集團，傳統(tǒng)絲綢產(chǎn)品在+文化、 +健康、 +互聯(lián)網(wǎng)的催化下，企業(yè)蓬勃發(fā)展。
??? 良好的企業(yè)文化和人才觀也是德州三和需要借鑒學(xué)習(xí)的地方。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的常青樹，人才是企業(yè)發(fā)展之根。浙江三花集團的人才觀體現(xiàn)在招人，育人，留人等各個方面。企業(yè)文化亦是企業(yè)之魂，“貫徹產(chǎn)業(yè)人應(yīng)盡之責(zé)，力圖社會生活之改善和提高，為世界文化之發(fā)展作出貢獻”的理念，在松下電器有限公司，于細節(jié)之處，更能深刻感受到。
??? 啟示良多，感觸頗深，窮則變、變則通、通則久，變是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。關(guān)于創(chuàng)新與升級，鄂宏達書記的說法既樸素又深刻：想到了、說到了、沒做到等于零，沒有夕陽的行業(yè)，只有夕陽的企業(yè)?！醯轮萑碗娖饔邢薰究偨?jīng)理 田中林
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