□胥愛珍
　　4月29日召開的全區(qū)工作調(diào)度會議提出了做好經(jīng)開區(qū)工作的方法論。市政府黨組成員、區(qū)黨工委書記、管委會主任鄂宏達強調(diào)，用擔當?shù)膽B(tài)度來直面問題困難、破除阻礙，黨員領(lǐng)導干部要推動本領(lǐng)提升，善于擔當作為。奮斗新時代，謀求新作為，需要增強擔當?shù)囊庾R，鼓起擔當?shù)挠職?，更需要提升擔當?shù)谋绢I(lǐng)。善于擔當作為，重在提升學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。
　　提升學習力是擔當作為的著力點?？v觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史，中國共產(chǎn)黨人的學習始終與黨波瀾壯闊的歷史進程同向同行，在一定程度上說，不斷學習，是中國共產(chǎn)黨發(fā)展壯大、實現(xiàn)科學治國理政的“秘密武器”。持久的學習力，為民族和國家崛起提供了不竭動力。當今社會瞬息萬變，機遇與挑戰(zhàn)并存，對于每個人特別是黨員領(lǐng)導干部來說，學習不僅僅是自己的事情，而且是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事。要搶抓發(fā)展機遇、戰(zhàn)勝各項挑戰(zhàn)，必須把學習作為履職盡責的第一需要。一方面學理論，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維和底線思維開展工作；另一方面要學實踐，深入調(diào)查研究，學習市場經(jīng)濟、科技金融等專業(yè)知識，有效克服工作落實中能力不足、本領(lǐng)恐慌的瓶頸。
　　提升創(chuàng)新力是擔當作為的關(guān)鍵點。創(chuàng)新力是學習力的深化，是一種打破固有模式的魄力，敢于超越自己的勇氣。某種意義上來說，創(chuàng)新力是可貴的生命力，對一個人來說，擁有創(chuàng)新力更容易超前思考，激發(fā)潛能，先行一步，在工作中創(chuàng)造突出的業(yè)績；對一個企業(yè)來說，擁有創(chuàng)新力就能增強競爭力，在新產(chǎn)品開發(fā)、新市場開拓中做到人無我有、人有我優(yōu)，更容易在行業(yè)內(nèi)占據(jù)一席之地，搶占發(fā)展制高點。黨員領(lǐng)導干部只有在擔當中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中擔當，才能不走尋常路，永遠保持隨時離開固有模式的能力，才能更好地適應新時代的發(fā)展需要，推動工作有特色、出亮點。
　　提升執(zhí)行力是擔當作為的落腳點。馬克思曾經(jīng)講過：一個行動勝過一打綱領(lǐng)。一張藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，一個決策部署得到落實，都離不開執(zhí)行力這座“橋梁”。執(zhí)行力是責任擔當高低強弱的 “試金石”。當前，推動新舊動能轉(zhuǎn)換和東部城區(qū)開發(fā)建設，都需要強勁的執(zhí)行力。提升執(zhí)行力，要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強化群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，走出機關(guān)深入調(diào)研，習慣于團結(jié)依靠群眾解決問題，遇到問題不回避，碰到困難不退縮，善于在基層一線現(xiàn)場決策拍板，以高效的執(zhí)行力推動工作落實、早見實效。