??? 精神就是支柱，就是力量。一個人的進步要有精神支撐，工作的推進也要有精神動力。面對日趨激烈的區(qū)域競爭，面臨京津冀協(xié)同發(fā)展的重大機遇，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以“三提三創(chuàng)”為統(tǒng)領(lǐng)，激發(fā)出奮發(fā)有為，勇于爭先的精神狀態(tài)，以更強的動力，更大的信心，更多的辦法，搶抓機遇，負重前進，奮勇爭先，推動全區(qū)跨越發(fā)展。
??? 作為黨員干部，奮發(fā)有為，勇于爭先的精神風(fēng)貌，是能干事、干成事的必要條件；是胸有大局、心系百姓的意識體現(xiàn)；是不斷超越、永不滿足的事業(yè)激情。眼下，開發(fā)區(qū)發(fā)展面臨著一些突出問題和深層次矛盾，還有很多硬骨頭要啃。各級干部肩上有沉甸甸的擔子，身后有群眾眼巴巴的目光。職責所系、群眾所盼，不能有絲毫懈怠，否則就會逆水行舟，不進則退。
??? 保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓發(fā)展才會更有動力。人有了精神，就會有追求；有了追求，就能看清前進的方向。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒看到，開發(fā)區(qū)正處于爬坡過刊的關(guān)鍵時期，發(fā)展要通過頑強拼搏來實現(xiàn)。面對我區(qū)產(chǎn)業(yè)層次不高、結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)狀，只有增強緊迫感和責任意識，才能推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。各級黨員干部要有“萬水千山只等閑”的豪氣，迎難而上、攻堅克難的勇氣，嚴謹扎實、不驕不躁的底氣。唯有此，才能真正出實績，見成效。
??? 保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓發(fā)展才會更有信心?！罢肴f山圈子里，一山放過一山攔”。新常態(tài)下，經(jīng)濟下行壓力巨大，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級陣痛不斷，發(fā)展事業(yè)不會一帆風(fēng)順。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終保持知難而進、堅韌不拔，自加壓力、不甘落后的精神狀態(tài)，才能緊緊圍繞解決突出問題，推出一批既具現(xiàn)時緊迫性、又關(guān)長遠發(fā)展的措施辦法，推動經(jīng)濟發(fā)展更具新活力。
??? 保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓發(fā)展才會更有辦法。干事有激情的人，就具備無窮的創(chuàng)造力，具有非凡的視野和眼光。改革發(fā)展的路上沒有現(xiàn)成的路徑和辦法，各級領(lǐng)導(dǎo)干部唯有敢于嘗試、勇于突破，大膽創(chuàng)新、悉心摸索，才能創(chuàng)造性地打開新局面。尤其是，京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實施，使我們面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，而干部的精神狀態(tài)，將決定我們能否抓住機遇，乘勢而上。要牢固樹立大局意識，主動作為，敢于亮劍，求實求效，善做善成?！苞L花猶怕春光老，豈可教人枉度春”。我們要把在“三提三創(chuàng)”活動開展中所凝聚出的精神動力，用到主動引領(lǐng)新常態(tài)上來，用到抓經(jīng)濟、謀發(fā)展上來，以追趕超越的新成果和風(fēng)清氣正的新成效，切實擔負起時代賦予的崇高使命和重大責任，把開發(fā)區(qū)真正打造成為德州融入京津冀發(fā)展示范區(qū)。