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恒豐銀行德州分行招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南,截至2022年末在全國設(shè)有322家分支機構(gòu),其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

截至2023年6月末,全行總資產(chǎn)13813億元,較年初增長3.73%,各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責(zé)任企業(yè)”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

恒豐銀行德州分行于2013年7月開業(yè)。自成立以來,分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設(shè),經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前德州分行已設(shè)立天衢新區(qū)、禹城、齊河3家支行。恒豐銀行德州分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

(二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

(四)身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

(六)具有工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及任職資格

(一)招聘崗位:綜合柜員、營銷團隊負責(zé)人、對公客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、理財經(jīng)理、普惠客戶經(jīng)理

(二)工作地點:德城區(qū)、天衢新區(qū)、禹城、齊河

(三)崗位職責(zé)

1.綜合柜員

(1)負責(zé)按照會計出納制度,認真審核各類會計憑證的真實性 、完整性、準(zhǔn)確性,根據(jù)憑證要素,嚴(yán)格按照操作規(guī)程經(jīng)辦柜面各項業(yè)務(wù)。

(2)負責(zé)向客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢服務(wù)。

(3)負責(zé)保管使用各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡等重要物品,定期與系統(tǒng)、實物核對相符,確保無遺漏。

(4)負責(zé)營業(yè)期間各類尾箱實物的核對 ,按規(guī)定辦理寄庫保管交接手續(xù)。

(5)認真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度,履行客戶身份識別義務(wù),對可疑交易及時甄別分析并上報 ,發(fā)現(xiàn)異常并及時上報。

(6)完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

2.營銷團隊負責(zé)人

(1)對所在團隊業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理 ,確定及調(diào)整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地。

(2)積極調(diào)查市場,主動接觸客戶,通過不斷密切的合作關(guān)系,加強存量客戶的深入合作,并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

(3)在選擇優(yōu)良客戶、及時準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上 ,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并采取有效措施化解風(fēng)險。

(4)帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

3.對公客戶經(jīng)理

(1)負責(zé)開展對公客戶信息收集、整理和分析,實施分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略。

(2)負責(zé)開展對公客戶的營銷,拓展并維護良好的客戶關(guān)系。

(3)負責(zé)對公授信客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。

(4)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.個貸客戶經(jīng)理

(1)負責(zé)開展零售客戶信息的收集、整理和分析,實施全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略 。

(2)負責(zé)開展零售類客戶的直接營銷,積極拓展和維護個人資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)客戶,實現(xiàn)對客戶的交叉營銷、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

(3)負責(zé)零售類客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他零售金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。

(4)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

5.產(chǎn)品銷售經(jīng)理

(1)通過多種渠道積極引進新客戶、開發(fā)存量客戶,提升個人管理客戶資產(chǎn)規(guī)模。

(2)重點負責(zé)本網(wǎng)點內(nèi)黃金級以下層級客戶的營銷觸達與維護提升 ,包括但不限于資產(chǎn)配置、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品到期提前提示、節(jié)日祝福等。

(3)負責(zé)策劃和實施營銷方案,組織黃金級以下層級客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動 。

(4)運用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中客戶管理 、日常事務(wù)管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護客戶。

(5)負責(zé)妥善登記、保管有關(guān)客戶風(fēng)險評估、信貸業(yè)務(wù)資料等其他客戶資料,嚴(yán)禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質(zhì)資料。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度 ,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。

6.理財經(jīng)理

(1)負責(zé)零售財富業(yè)務(wù)拓展、新客戶營銷、存量客戶維護提升;與客戶保持良好溝通,主動發(fā)掘客戶需求。

(2)熟練掌握零售金融產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)的投資建議和規(guī)劃 。

(3)負責(zé)組織策劃網(wǎng)點客戶活動,做好營銷和提升工作;負責(zé)做好所在網(wǎng)點的客戶維護和提升工作 ,負責(zé)通過分析客戶信息識別客戶需求 ,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進行綜合理財配置 ,負責(zé)通過理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產(chǎn)品銷售流程 。

(4)負責(zé)以駐網(wǎng)點廳堂為主的形式,營銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有效識別廳堂客戶,提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模,為客戶提供綜合金融服務(wù);負責(zé)網(wǎng)點客戶的接待和營銷,嚴(yán)格執(zhí)行總分行客戶服務(wù)規(guī)范等相關(guān)要求。

(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

7.普惠客戶經(jīng)理

(1)負責(zé)開展普惠客戶信息的收集、整理和分析,實施全行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略。

(2)負責(zé)開展普惠類客戶的直接營銷,積極拓展和維護資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù),實現(xiàn)對客戶的交叉營銷、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

(3)負責(zé)普惠類客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他普惠金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。

(4)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

(四)招聘條件

1.綜合柜員

(1)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或全日制大學(xué)本科 (含)財務(wù)、會計、金融專業(yè)畢業(yè);具有良好的語言表達能力和溝通能力 ,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 。

(3)具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。

(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

2.營銷團隊負責(zé)人

(1)年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上。

(2)具有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

(3)具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。

(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

3.對公客戶經(jīng)理

(1)年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力 ,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

4.個貸客戶經(jīng)理

(1)年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力 ,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

5.產(chǎn)品銷售經(jīng)理

(1)年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達能力和溝通能力 ,熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力 、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(3)通過銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試,具備AFP/CFP(金融理財師)證書和豐富客戶資源者優(yōu)先。

(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

6.理財經(jīng)理

(1)年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

(2)具有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達能力和溝通能力 ,熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力 、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(3)通過銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試,具備AFP/CFP(金融理財師)證書和豐富客戶資源者優(yōu)先。

(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

7.普惠客戶經(jīng)理

(1)年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力 ,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

(4)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例 ,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

三、報名須知

(一)報名截止時間:綜合柜員招聘截至2024年3月23日,年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時間為報名截止時間。其他崗位招聘截至2024年6月30日,年齡、工作年限、學(xué)歷等計算時間為簡歷投遞時間。

(二)應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn郵箱,進行簡歷投遞。

(三)其他事項:

1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李先生、孫女士

咨詢電話:0534-5010659 / 0534-5010685

聯(lián)系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn


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德州日報新媒體出品
來源|恒豐銀行 編輯|趙鑫玲
審核|楊光艷 終審|尹濱

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