3月24日上午，山東省2024屆師范類高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會暨德州學院春季校園專場招聘會在德州學院舉辦。山東省教育廳高校學生處處長梁立波，高校學生處二級調(diào)研員任永紅，校黨委書記吳君，黨委委員、副校長蔣濤濤到招聘會現(xiàn)場指導。

在雙選會現(xiàn)場，省教育廳和學校領導與畢業(yè)生和用人單位深入交流，詢問畢業(yè)生求職意向和進展，用人單位招聘崗位、畢業(yè)生投遞簡歷等情況，了解人才招聘需求及對學校人才培養(yǎng)的反饋和建議。德州學院副校長蔣濤濤當起畢業(yè)生“推介員”，走進直播帶崗訪客間，介紹了今年畢業(yè)生的整體情況，并積極向用人單位推介畢業(yè)生。

雙選會期間，德州學院副校長徐靜組織簽約優(yōu)質(zhì)生源基地5個，建立實習實訓基地6個，積極推進形成“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”協(xié)同聯(lián)動的“大就業(yè)”格局。

德州學院化學工程與工藝專業(yè)的應屆畢業(yè)生陳艷鴻對本次雙選會贊不絕口，她說：“我們求職十分重視企業(yè)的發(fā)展前景和崗位的上升空間，在選擇就業(yè)崗位時，還是把專業(yè)對口崗位作為最優(yōu)選擇。我在現(xiàn)場找到了很多與自己專業(yè)相符的崗位，對于企業(yè)給出的薪資待遇也十分滿意?！?/p>

山東星斯睿留學有限公司的招聘主管說：“這是第三次參加德州學院的雙選會，前兩次已經(jīng)成功招聘到了3名培訓講師，一直任職至今，而且表現(xiàn)非常優(yōu)秀。”

本次雙選會首次采用支付寶“1號職場”求職服務系統(tǒng)，利用數(shù)字賦能助力就業(yè)工作，大大提高崗位供需匹配度。聚焦精準服務，設置了防就業(yè)陷阱、三支一扶、西部計劃、應征入伍等8個就業(yè)服務專區(qū),直播帶崗訪客間等，多層次、多角度現(xiàn)場答疑解惑，滿足畢業(yè)生的不同需求，提供精準的求職指導與服務。

本次雙選會采取線上線下相結(jié)合的方式，共邀請組織357家單位線下參會，225家單位線上參會，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位6000余個。招聘單位以教育行業(yè)為主，也吸引了泰山體育集團、德州扒雞股份有限公司、古貝春集團有限公司等諸多行業(yè)領域用人單位，同時邀請畢業(yè)生生源地較為集中的人社局、教育局組織用人單位來校招聘。約6700余名德州本地及周邊地區(qū)的應屆、往屆畢業(yè)生到現(xiàn)場與用人單位交流，現(xiàn)場收到求職簡歷4500余份，初步達成就業(yè)意向近2300人，現(xiàn)場簽580余人。

德州學院2024屆畢業(yè)生共5957人，其中本科生5422人，?？粕?35人。為全力促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，學校發(fā)揮優(yōu)勢、聚合資源、精準施策、多措并舉，強化組織領導，舉就業(yè)、團學、創(chuàng)業(yè)等多部門之合力，開啟就業(yè)工作新模式，積極創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，借力數(shù)字賦能、科技賦能，著力構(gòu)建就業(yè)工作大格局；同時不斷深化校企合作、產(chǎn)教融合，推進“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動機制建設，協(xié)同共建多元育人平臺。德州學院搶抓春季開學后促就業(yè)工作關鍵期，聚焦“精準”兩字，在服務、崗位匹配、數(shù)據(jù)等方面下足功夫，積極搭建供需對接平臺，助力企業(yè)、學生實現(xiàn)“雙向奔赴”。

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記者|王露  通訊員|呂萍 劉偉東
審核|劉春楊 終審|李玉梅