德州新聞網(wǎng)訊（記者 王懷貴　通訊員 周春華 牟永來）“從罐組生產(chǎn)到逆流提取、到高值化分離，再到超臨界萃取，我們生產(chǎn)技術(shù)3次升級，辣椒不僅被‘吃干榨凈’，每噸產(chǎn)值還由22萬元升至45萬元?！?0月20日，武城縣英潮公司董事長譚英潮說，這源于背后高層次人才的強力支撐。
    去年天津科技大學(xué)副院長張澤生教授看中我市農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)前景，來英潮公司任技術(shù)顧問，目前他已成功引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)富。如今在我市，高層次人才對產(chǎn)業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的支撐引領(lǐng)作用日益顯現(xiàn)。今年上半年，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值469.7億元，增長15.8%，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到26.3%，增幅列全省第3位。
    我市確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持打造“一小時人才圈”，柔性引進高層次人才；主動融入市委市政府在上海、北京、天津等地舉辦的區(qū)域合作戰(zhàn)略懇談會、大院大所對接會和中國德州第四屆資本交易大會；大力實施“一縣一所大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)園”、“一企一平臺” 工程，規(guī)劃建設(shè)德州生態(tài)科技城、應(yīng)用技術(shù)研究院。重諾重獎，對引進的發(fā)展亟需緊缺，具有國內(nèi)外一流水平的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)首席專家，給予50－100萬元科研資助，每月發(fā)放5000－1萬元生活補貼。
    去年以來，全市引進高層次人才88人，是歷史存量的近四倍。引進培養(yǎng)其他各類高端人才210多名，創(chuàng)新團隊120多個。建成國家級創(chuàng)新平臺47個、省級292個，增速居全省前列。