□記者劉曉燕 報道本報訊

近日，全區(qū)人才考核工作調(diào)度會議召開，區(qū)委常委、組織部部長時磊出席會議并講話。

在聽取各部門本年度各自承擔(dān)的考核指標(biāo)完成情況匯報后，時磊講話指出，各部門要對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，進(jìn)一步查擺問題和原因，明確目標(biāo)和整改措施。

時磊強(qiáng)調(diào)，今年的考核辦法較往年有較大變化，要準(zhǔn)確把握當(dāng)前人才工作新形勢、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)新工作思路，切實提高對招才引智工作的重視程度和推進(jìn)力度。要精準(zhǔn)謀劃，全力以赴，突出抓好重點指標(biāo)。要持之以恒，久久為功，持續(xù)推進(jìn)常規(guī)工作。要聚焦產(chǎn)業(yè)，立足需求，精準(zhǔn)對接引進(jìn)人才。各部門要明確職責(zé)、細(xì)化分工，超前謀劃，強(qiáng)化措施、把握重點、克服難點，確保取得更好成績，努力提升人才工作水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。