□記者劉曉燕 報道本報訊
近日,全區(qū)人才考核工作調(diào)度會議召開,區(qū)委常委、組織部部長時磊出席會議并講話。
在聽取各部門本年度各自承擔(dān)的考核指標(biāo)完成情況匯報后,時磊講話指出,各部門要對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,進(jìn)一步查擺問題和原因,明確目標(biāo)和整改措施。
時磊強(qiáng)調(diào),今年的考核辦法較往年有較大變化,要準(zhǔn)確把握當(dāng)前人才工作新形勢、新任務(wù)、新要求,創(chuàng)新工作思路,切實提高對招才引智工作的重視程度和推進(jìn)力度。要精準(zhǔn)謀劃,全力以赴,突出抓好重點指標(biāo)。要持之以恒,久久為功,持續(xù)推進(jìn)常規(guī)工作。要聚焦產(chǎn)業(yè),立足需求,精準(zhǔn)對接引進(jìn)人才。各部門要明確職責(zé)、細(xì)化分工,超前謀劃,強(qiáng)化措施、把握重點、克服難點,確保取得更好成績,努力提升人才工作水平,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。