□記者 劉亞飛報道

德州新聞網(wǎng)訊 近日，區(qū)人社部門為解決企業(yè)招工難和困難群眾就業(yè)難的問題，積極落實“以工代訓”就業(yè)政策，進一步加大穩(wěn)就業(yè)力度，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，促進城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)。

在德州祥路汽車配件有限公司的電汽車間，員工王世軍正熟練地操作智能化生產(chǎn)設備，加工電動汽車配件。王世軍熟練的操作技能正是得益于崗位培訓的結(jié)果?！拔覀儸F(xiàn)在是一邊培訓，一邊工作，通過培訓，我也是短時間內(nèi)，熟悉了工作流程，平時的一些注意事項、安全事項，讓我更有信心做好。 ”德州祥路汽車配件有限公司員工王世軍說。

德州祥路汽車配件有限公司主要生產(chǎn)電動汽車內(nèi)襯鈑金件、底盤車料架等，產(chǎn)品供應富路、麗馳等電動汽車生產(chǎn)企業(yè)。突如其來的新冠肺炎疫情，讓企業(yè)生產(chǎn)受到了影響，區(qū)人社局“以工代訓”政策的落實，給企業(yè)帶來新的發(fā)展活力?！敖衲?，咱們祥路公司受疫情也比較嚴重，整個一季度等于沒生產(chǎn)，現(xiàn)在也等于半停產(chǎn)狀態(tài)，正好聽說陵城人社局有給企業(yè)幫扶的政策，現(xiàn)在享受這項政策了。我們也想把這部分資金全部用到職工的技能培訓上邊，也是穩(wěn)定每個崗位，盡量減少人員流失。 ”德州祥路汽車配件有限公司辦公室主任孟祥旺向記者說道。

為更好的幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，破解企業(yè)“招工難”和貧困戶“就業(yè)難”等問題，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、保民生，德州市出臺“以工代訓”政策，讓員工在崗實踐提升技能，同時給予企業(yè)為期6個月、每人每月500元的職業(yè)培訓補貼，支持企業(yè)面向新吸納勞動者擴崗位、擴就業(yè)，困難企業(yè)穩(wěn)崗位、保生活，扶持受疫情影響較大的住宿餐飲、外貿(mào)、文化旅游、交通運輸?shù)绕髽I(yè)穩(wěn)崗擴崗。實現(xiàn)了企業(yè)員工邊工作，邊培訓，守住“穩(wěn)就業(yè)”基本盤，讓企業(yè)和員工實現(xiàn)雙贏。截止目前，陵城區(qū)祥路汽車配件有限公司37名員工和晶創(chuàng)新材料有限公司1名員工享受到該政策，已經(jīng)進入公示期，德州海峨絲高工藝品有限公司正在申請?！跋乱徊剑覀儗⒔柚W(wǎng)站、微信公眾號等媒體，加大對這項政策的推廣力度，讓全區(qū)企業(yè)都能充分了解這項政策，充分享受這項政策，同時進一步優(yōu)化辦事流程壓減經(jīng)辦材料，采取政策找人，幫辦代辦，上門服務等形式為企業(yè)充分享受這項政策提供最大程度的便利，助力企業(yè)渡過難關，加速快跑。 ”區(qū)人社局黨組成員楊振鵬說。