——陵城區(qū)人民政府副區(qū)長區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記張洪東
今年以來，陵城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)重要指示精神，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進，從落實主體責(zé)任、注重廉潔教育、完善制度建設(shè)、梳理權(quán)力清單等方面入手，堅定扛起管黨治黨政治責(zé)任，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是落實責(zé)任強擔(dān)當(dāng)，把好“風(fēng)向標(biāo)”。進一步充實調(diào)整農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強全面從嚴(yán)治黨的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任追究，確保責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、工作有落實，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的強力度和高壓力，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局屬各單位、各股室協(xié)同抓的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題工作會議，黨組書記與各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管單位科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨工作抓實、抓細(xì)。
二是廉潔教育夯基礎(chǔ)，念好“緊箍咒”。突出教育重點，以思想建設(shè)為先導(dǎo)，以嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩為切入點，研究制定《陵城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組2022年理論學(xué)習(xí)計劃》，通過理論中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和主題黨日活動等形式，持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。通過剖析農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)典型腐敗案例等方式，促使黨員干部以案為鑒、以案明紀(jì)，共召開警示教育會議1次、通報處分會議2次，引導(dǎo)黨員干部樹立良好從政道德，自覺抵制各種腐敗和歪風(fēng)邪氣的侵蝕，做到警鐘長鳴、防微杜漸，時刻堅守政治底色、永葆政治本色，自覺筑牢拒腐防變的思想道德底線。
三是制度建設(shè)固根本，筑牢“防火墻”。進一步規(guī)范和改進黨組工作，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，保證“三重一大”事項經(jīng)集體討論決定，實現(xiàn)風(fēng)險防控和源頭治理。健全完善廉政談話制度，以加強談話提醒為主要抓手，抓早抓小，督促領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)、廉潔自律，班子成員與黨員干部談心談話10余人次，黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”談話15人。扎牢扎密制度“籠子”，完善局機關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公車管理、工作紀(jì)律等各項制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，及時向黨員群眾公開黨內(nèi)事務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育黨員、增強黨性的作用。
四是清單管理明權(quán)責(zé)，設(shè)好“高壓線”。根據(jù)局班子成員工作職責(zé)，研究制定《2022年度陵城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任清單》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強“嚴(yán)真細(xì)實快”作風(fēng)建設(shè)，積極推進打造“五型”機關(guān)和干部隊伍工作，開展重點崗位廉政效能風(fēng)險防控自查，全面系統(tǒng)梳理崗位廉政風(fēng)險，科學(xué)制定防控措施，實行“小微權(quán)力”清單化管理，建立黨員干部廉政檔案，梳理查找廉政風(fēng)險點，切實提高廉政風(fēng)險防控的針對性和實效性，真正做到廉政風(fēng)險底子清、情況明、措施硬、監(jiān)控嚴(yán)、管得住。同時，將日常監(jiān)督和專項監(jiān)督結(jié)合起來，做到嚴(yán)在日常、管在平常，切實讓領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上帶好頭、工作上作示范、作風(fēng)上樹標(biāo)桿。