??? □通訊員 張金成 報道
??? 德州新聞網(wǎng)訊 今年以來，神頭鎮(zhèn)以“強組織、增活力、促發(fā)展”為主線，以提升黨員干部素質(zhì)、健全黨建機制為抓手，創(chuàng)新思路，細(xì)化職責(zé)，扎實推進基層黨建工作。
??? 公開承諾，增強向心力。該鎮(zhèn)組織召開黨員及村民代表大會，與各村簽訂責(zé)任狀，規(guī)劃本村發(fā)展思路。村黨支部書記及村兩委成員依次做履職發(fā)言，對發(fā)展目標(biāo)進行公開承諾，明確完成時限，并進行公示，接受群眾監(jiān)督，用目標(biāo)激勵群眾，用承諾凝聚人心，進一步拉近群眾與基層黨組織的距離。
??? 開拓思路，提升創(chuàng)新力。通過組織開展專題黨課、外出培訓(xùn)等多種方式，建立村黨支部書記學(xué)習(xí)長效機制，定期組織學(xué)習(xí)先進村莊的發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，因地制宜，明確符合本村實際的發(fā)展思路。
??? 民主考核，激發(fā)內(nèi)動力。制訂《基層黨組織績效考核辦法》，績效考核為百分制，采取三級聯(lián)評模式：由各部門根據(jù)主要干部業(yè)績考核量化指標(biāo)進行評分；由管區(qū)根據(jù)各村工作完成情況進行綜合考評；由黨委政府主要負(fù)責(zé)人進行綜合評分。努力形成“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的濃厚氛圍，切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)群眾得實惠、黨員干部樹威信、黨委政府轉(zhuǎn)形象。