德州新聞網(wǎng)訊（記者 胥愛珍 通訊員史勇華 李潔）“樂陵市委、市政府非常重視引進的人才，出臺了很多人才優(yōu)惠政策，現(xiàn)在又發(fā)了‘人才綠卡’，真的讓我很感動。 ”7月31日，星光糖業(yè)有限公司研發(fā)中心主任李寧深有感觸地說。
　　李寧所稱贊的“人才綠卡”，是樂陵市為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力制定實施的“人才綠卡”制度，主要為在樂陵工作或為樂陵服務的省級及以上“人才工程”入選者、省重點創(chuàng)新團推技術帶頭人等12類人才提供。
　　作為我市人才享受優(yōu)厚待遇的憑證，“人才綠卡”持有人在樂陵工作和生活等方面，享受人才安居保障、生活保障等10方面15項便利化服務。比如，持卡人才可優(yōu)先入住樂陵市人才公寓，省級及以上領軍人才或具有博士學位的人才免費入住。具有全日制本科及以上學歷的、企業(yè)全職工作的持卡人才，每人每月可享受市財政500元至2000元生活補貼。持卡人才在我市醫(yī)院就醫(yī)可享受預約診療綠色通道服務，45周歲以下的每兩年享受一次免費健康體檢，45周歲及以上的每年可享受一次免費健康體檢。持卡人才配偶可按照“雙向選擇”的原則，選擇在樂陵就業(yè)，每年從國有企業(yè)中安排一定數(shù)量的崗位，用于定向接收持卡人才配偶。持卡人才未成年子女隨遷入學的，享受本地子女待遇，同等條件下享有優(yōu)先辦理服務政策。市財政每年列支30萬元，支持企業(yè)持卡人才提高學歷學位、進修學習、參加學術交流活動及創(chuàng)業(yè)培訓等。將持卡人才納入市科技人才俱樂部，市財政給予一定經(jīng)費支持，人才可享受本地免費乘坐公交車、免費參觀文化景點服務。
　　我市建立了“棗鄉(xiāng)人才服務聯(lián)盟點”，協(xié)調(diào)34家商家為持卡人才在日常生活消費方面提供折扣優(yōu)惠。市人才辦將全市2023名人才按照管理服務型、生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、民間藝人型“四型”標準進行分類，納入“棗鄉(xiāng)人才信息庫”統(tǒng)一管理。
　　據(jù)了解，“人才綠卡”可隨時申報、隨時受理，最快5個工作日內(nèi)即可發(fā)放到位。“人才綠卡”有效期一般為5年，期滿后需要續(xù)辦的，可再次申請認定。
　　截至目前，我市已有126名高層次人才通過“人才綠卡”審核。