習近平總書記強調(diào):“沒有規(guī)矩不成其為政黨, 規(guī)矩就是有闖勁,敢于踩紅線、碰高壓線是有本事。更不成其為馬克思主義政黨。”作為“關(guān)鍵少數(shù)”, 敢闖敢干的確是干部非常重要的素質(zhì),但“闖”之前一定要仔細掂量,看自己的行動是不是真的符合領(lǐng)導干部應(yīng)該正確認識和處理好守規(guī)矩與敢擔當?shù)氖挛锇l(fā)展的規(guī)律,是不是在為“闖”而“闖”。關(guān)系,牢固樹立規(guī)矩意識,讓守規(guī)矩成為敢擔當?shù)摹 ∈匾?guī)矩,敢擔當才有容錯的空間。規(guī)矩是約束,底氣。更是保護和激勵。判斷干部的過失和錯誤是否可以 當前,一些干部把守規(guī)矩和敢擔當簡單對立起原諒,關(guān)鍵看是否守規(guī)矩。以遵規(guī)守紀為前提的敢來。有的拿守規(guī)矩做“擋箭牌”,該主動不主動,作敢為、銳意進取,即使出現(xiàn)了探索性的失誤、無該作為不作為,該亮劍不亮劍,心安理得當“太平
官”;有的把敢擔當理解為獨斷專行,“敢”字當頭, 意中的過失,也會在可容的“邊線”內(nèi)得到寬容和保護。需要切記的是,容錯絕不意味著可以省略事心無敬畏,動輒向組織要特權(quán),最后往往搬起石頭前的科學謀劃、事中的嚴格監(jiān)管,絕不意味著鼓勵砸自己的腳。事實上,心中有責、心中有戒是辯證胡作非為、盲目蠻干,絕不等于無限度寬容。對觸統(tǒng)一的整體,不守規(guī)矩的“講擔當”和沒有擔當?shù)摹笆嘏稣蔚拙€、紀律底線、法律底線、道德底線的重規(guī)矩”都是有害無益的。大錯誤,決不能容忍?! ∈匾?guī)矩,敢擔當才有正確的方向。人不以規(guī) 守規(guī)矩,敢擔當才有團結(jié)干事的氛圍。黨的團矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。守規(guī)矩是支撐敢擔當?shù)慕Y(jié)統(tǒng)一靠什么來保證?靠共同的理想信念,還要靠“理”,理直才能氣壯。牢固樹立“四個意識”,嚴明的紀律和規(guī)矩。守規(guī)矩的隊伍目標一致最團結(jié),做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決執(zhí)大家堅守共同理想,保持一致步調(diào),形成志同道合行,黨中央禁止的堅決不做,敢擔當就有了堅實的的同志關(guān)系,在“與子同袍”的親密氛圍中擔當作為?;A(chǔ)。不守規(guī)矩,跟組織玩小聰明,權(quán)欲膨脹、利守規(guī)矩的隊伍公正無私最和諧,工作服從組織決定,欲熏心,一切作為都是為了自己的個人私欲,敢擔用權(quán)“正正規(guī)規(guī)”,自然沒有小圈子、沒有團團伙當就會偏離方向,成為事業(yè)的“絆腳石”甚至“攔伙的爭權(quán)奪利。眾人拾柴火焰高,每一位黨員干部路虎”。這一點在黨的十八大以來查處的不少領(lǐng)導顧大局、守規(guī)矩,都有敢擔當?shù)膬?nèi)生動力,這樣的干部那里,能找到太多的反面案例。團隊面對任何困難、任何局面都能形成強大戰(zhàn)斗合 守規(guī)矩,敢擔當才會有規(guī)可循。規(guī)矩的背后是力。規(guī)律,按規(guī)矩辦事歸根結(jié)底就是按規(guī)律辦事。做到 守規(guī)矩的敢擔當有原則、有底氣,規(guī)矩導向要了這一點,敢擔當就心中有底,就能防止蠻干、防求領(lǐng)導干部更好展現(xiàn)政治擔當、歷史擔當、責任擔止冒進、防止自以為是。規(guī)矩也是敢擔當?shù)某叨?,當,更好實現(xiàn)自己的人生價值。時代需要“老實人”,一切作為都有規(guī)可循,按紀律和規(guī)律辦事,敢擔當呼喚“改革者”,只有正確處理好守規(guī)矩與敢擔當就能“隨心所欲不逾矩”。我們千萬不要以為,那的關(guān)系,才能在新時代作出更大貢獻。么多規(guī)矩都是礙手礙腳的條條框框,以為敢于突破□韓 碩