樂陵市人社局嚴(yán)肅考勤紀(jì)律
　　  為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，樂陵市人社局制定完善考勤制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)。
　　  一是實(shí)施聯(lián)網(wǎng)簽到簽退制度。將指紋考勤機(jī)變成刷臉考勤機(jī)，全體干部職工工作日實(shí)行每天上下班4次簽到簽退機(jī)制，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的作息時(shí)間上下班。不能按時(shí)簽到、簽退者，應(yīng)填寫登記表，說明原因并在網(wǎng)上報(bào)備。臨時(shí)外出要填寫外出原因，外出時(shí)間和返回時(shí)間，并網(wǎng)上報(bào)備。
　　  二是實(shí)行定期通報(bào)制度。對(duì)出現(xiàn)的早退、遲到、請(qǐng)假時(shí)間過長、外出頻率過多和不及時(shí)填寫請(qǐng)銷假登記表等違規(guī)行為在每周五全局例會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；一個(gè)月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次行為的人員，在全體大會(huì)上作檢討；每次違規(guī)行為對(duì)個(gè)人和科室進(jìn)行相應(yīng)的扣分，扣分累計(jì)達(dá)到一定分?jǐn)?shù)取消年終的個(gè)人和科室評(píng)優(yōu)樹先資格。（劉哲）