??? 德州新聞網(wǎng)訊（田麗麗）近日，在夏津縣朝陽軸承有限公司會(huì)議室里，每月一次的企情懇談會(huì)如期舉行。公司行政部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了工會(huì)工作人員以及一線職工的發(fā)言，詳細(xì)記錄了他們提出的涉及福利待遇、技術(shù)革新等方面的建議。“在我們公司，職工利益就是天大的事。全廠約有400余名職工，目前共提出了上千條合理化建議，通過懇談會(huì)，做到了件件有回音，實(shí)現(xiàn)了職工和企業(yè)利益雙贏。這也是我們的致勝‘法寶’。 ”公司常務(wù)副總李暢說。像朝陽軸承有限公司這樣，舉辦企情懇談會(huì)的企業(yè)，在夏津不止一家。
??? 今年以來，夏津縣總工會(huì)、工商聯(lián)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于在企業(yè)中建立工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制的實(shí)施意見》，在規(guī)模以上非公企業(yè)中積極推廣、引導(dǎo)建立定期或“一事一議”的企情懇談制度，通過工會(huì)與行政溝通協(xié)商，落細(xì)、落小、落實(shí)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理訴求，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年1到6月初，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)，共通過工會(huì)、行政企情懇談收到涉及40多個(gè)方面的問題及建議5000余條，都一一落實(shí)。
??? 此外，他們還將推進(jìn)職代會(huì)、集體合同（工資集體協(xié)商）、職工董事會(huì)、聯(lián)席會(huì)議等5項(xiàng)制度的落實(shí)和完善作為重點(diǎn)，努力推進(jìn)廠務(wù)公開。目前，全縣已召開職代會(huì)的企業(yè)占正常運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)總數(shù)的95%以上，非公企業(yè)廠務(wù)公開建制率達(dá)100%；14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)、開發(fā)區(qū)）全部開展了區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)。