德州新聞網(wǎng)訊：禹城市倫鎮(zhèn)把村級(jí)網(wǎng)格化管理服務(wù)作為強(qiáng)化基層治理、確保農(nóng)村安全穩(wěn)定的重要抓手，對(duì)114名村級(jí)專職網(wǎng)格員“明確職責(zé)，量化考核”，杜絕干好干壞一個(gè)樣，進(jìn)一步激發(fā)網(wǎng)格員工作干勁，促進(jìn)村級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理提檔升級(jí)。

完善制度，明確職責(zé)。該鎮(zhèn)明確村級(jí)網(wǎng)格員同時(shí)是該村政策法規(guī)宣傳員、情報(bào)信息員、安全巡查員、矛盾糾紛調(diào)解員、幫困解難服務(wù)員，主要職責(zé)就是宣傳黨在農(nóng)村的一系列方針政策，落實(shí)日常性的信息收集、問(wèn)題上報(bào)、調(diào)處化解、困難幫扶等。為規(guī)范網(wǎng)格員工作行為，該鎮(zhèn)依據(jù)《關(guān)于全市推進(jìn)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作的意見(jiàn)》，結(jié)合實(shí)際，修訂完善了《倫鎮(zhèn)村級(jí)網(wǎng)格員管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)村級(jí)網(wǎng)格員日常巡查、服務(wù)群眾、情況上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)化解等職務(wù)行為進(jìn)行了規(guī)范。實(shí)行留痕工作法，網(wǎng)格員必須做好日常巡查，落實(shí)每天早、晚“零”報(bào)告規(guī)定，并如實(shí)填寫巡查記錄，將巡查視頻或圖片發(fā)送到“網(wǎng)格化管理平臺(tái)”微信群。每周對(duì)本村情況進(jìn)行研判，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)制訂防控措施并分別上報(bào)村黨支部和鎮(zhèn)網(wǎng)格辦，充分發(fā)揮好網(wǎng)格員與群眾“零”距離作用，筑牢安保穩(wěn)定的“第一道防線”。對(duì)鎮(zhèn)黨委政府及信訪部門交辦的12345市民熱線等工作事項(xiàng)做到第一時(shí)間調(diào)查走訪、第一時(shí)間匯報(bào)反饋，并就掌握的相關(guān)信息及時(shí)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、防控風(fēng)險(xiǎn)提供第一手資料，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。該鎮(zhèn)制定實(shí)施《村級(jí)網(wǎng)格員管理巡查制度》《村級(jí)網(wǎng)格員管理考核辦法》，鎮(zhèn)網(wǎng)格辦每月對(duì)網(wǎng)格員巡查工作記錄進(jìn)行抽檢，每季度對(duì)工作落實(shí)不到位的人員給予通報(bào)批評(píng)并扣罰1個(gè)月工資處罰，對(duì)年度考核前10名的網(wǎng)格員在年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上進(jìn)行表彰，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后3名的予以調(diào)整。通過(guò)網(wǎng)格員日常巡查，及時(shí)掌握了解農(nóng)村各方面情況，有效解決了農(nóng)村基層組織和社會(huì)治理中存在的管理滯后、服務(wù)能力不足等諸多問(wèn)題。借助“網(wǎng)格化管理平臺(tái)”微信群，實(shí)現(xiàn)信息共享，最大限度地整合利用政府行政資源、社會(huì)組織資源、社區(qū)群眾資源,使網(wǎng)格員為群眾提供更直接的多樣化服務(wù)，構(gòu)建了社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人負(fù)其責(zé)的管理服務(wù)新格局，使網(wǎng)格員隊(duì)伍成為基層治理“神經(jīng)末梢”的重要力量，提升了服務(wù)能力和水平，為鄉(xiāng)村振興提供了良好發(fā)展環(huán)境。（通訊員：賈慶洲、張洪海）