□本報記者張曉航王倩倩本報通訊員全玉秀
武城縣地稅局將職業(yè)道德建設(shè)作為聚力之魂,探索“四抓四促”模式,教育引導干部職工強化職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度,鍛造職業(yè)作風、職業(yè)素質(zhì),大大提振了隊伍的精氣神。
抓文化熏陶,促干部隊伍職業(yè)觀念更強?!捌床M取、勇創(chuàng)佳績是狀元身上最突出的精神,這與我們創(chuàng)優(yōu)爭先、走在前列的目標要求是相通的。 ”武城縣地稅局黨組書記、局長劉志強說。該局立足“狀元之鄉(xiāng)”文化土壤,提出“狀元之鄉(xiāng)·德潤地稅”文化品牌,倡導“修心治身、崇德尚法、格物致公、臻于至善”的文化價值理念。
文化影響功在平時。武城縣地稅局將樓道、走廊、庭院、辦公室等打造成文化陣地;在單位院內(nèi)LED屏幕上滾動播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風采、道德模范事跡和創(chuàng)新性工作方法等視頻,進一步激發(fā)干部職工崇德敬業(yè)的精神。
抓“誠德”工程,促干部隊伍職業(yè)態(tài)度更強。推進職業(yè)道德建設(shè)過程中,該局聚焦一個“誠”字,實施“誠德”工程,引導干部職工忠誠事業(yè)、誠實勞動、誠信待人,創(chuàng)建誠信型地稅團隊。他們開展服務(wù)承諾活動,面向納稅人、社會莊重承諾并公示,接受納稅人的監(jiān)督;健全誠信制度,制定《納稅信用等級評定辦法》;建立“誠德”工程落實和承諾情況公示榜,在全系統(tǒng)層層簽訂“誠德”責任狀,形成良好風尚。
抓思想引領(lǐng),促干部隊伍職業(yè)作風更強?!皩Υぷ?,心要用到,勁要使足,確保件件有落實、事事有回音?!蔽涑强h地稅局老城中心稅務(wù)所所長張廣坤在支部“兩問四答”座談中談道。該局將黨建作為有力抓手,深化“兩學一做”學習教育,堅持“三會一課”、談心談話等組織生活制度;實施“黨建筑橋”工程,構(gòu)建支部建設(shè)與稅收征管、法治地稅、優(yōu)化服務(wù)工作相結(jié)合機制,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引導廣大黨員在其位干其事,敢擔當能干事。
同時,堅持廉政談話制度,逐級開展廉政提示約談;開展紀律行動,抓早抓小,提升紀律規(guī)矩意識;實行作風點評制度,通過領(lǐng)導述評、干部互評,對作風建設(shè)中存在的問題剖析原因,從源頭上防控風險。
抓能力提升,促干部隊伍職業(yè)素質(zhì)更強。該局開展書香地稅活動,建設(shè)職工書屋,倡導多讀書、讀好書。同時,每年初開展全員大集訓,年中組織“走出去”學習活動,開展經(jīng)常性業(yè)務(wù)考試,不定期進行崗位能手競賽,并把培訓及考試成績納入績效考核。
多層次多角度的職業(yè)道德建設(shè),激發(fā)了武城縣地稅局每位干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。今年3月,該局榮獲全縣公民道德建設(shè)工作先進單位,有4人榮獲全市“最美地稅人”稱號。