□陳書
新時代要有新作為,新作為需要好干部。我們要扎實踐行新時代黨的組織路線,努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,也要在充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性上下真功出實招,激發(fā)部干事創(chuàng)業(yè)的“活力因子”。
給實干者搭臺。在新時代,我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行偉大社會革命將會面臨很多困難和挑戰(zhàn),還需要更多善于決策、重在執(zhí)行的實干型干部。實干者需要更大的干事平臺,才能成就更大的事業(yè)。我們應(yīng)牢固樹立崇尚實干的鮮明導(dǎo)向,給實干者搭建干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺,給那些思路廣、辦法多、措施實、效率高的干部以更多大展拳腳、施展抱負(fù)的機(jī)會,給他們工作上放權(quán)、行動上松綁,切實把更多想干事、會干事的干部聚起來、用起來,實現(xiàn)以實干帶動實干、以實干贏得尊重,著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
給擔(dān)當(dāng)者撐腰。擔(dān)當(dāng)是一種素養(yǎng),是一種境界,也是一種格局,擔(dān)當(dāng)是檢驗黨員干部對黨是否忠誠的重要指標(biāo)。隨著全面深化改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),各項任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性前所未有,需要我們各級黨員干部敢于啃硬骨頭、勇于涉險灘,以敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)精神把改革進(jìn)行到底。這就要求我們不僅要加滿油,也要把穩(wěn)舵,還要為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰,堅持“三個區(qū)分開來”,建立健全并用好容錯糾錯機(jī)制,有效激勵敢于擔(dān)當(dāng)者放手去干、敢闖敢試、先行先試,引導(dǎo)他們爭做改革的開拓者、先鋒隊,全心全意為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
給有為者鼓勁。我們應(yīng)以有效的舉措和管用的機(jī)制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,給有為者鼓勁,讓有為者有位,讓有為者得實惠、受鼓舞。要堅持政治上有激勵,堅持實績導(dǎo)向選人用人,讓有為者受重用,切實給有為者“戴紅花”“授紅旗”;堅持工作上有支持,真心實意為那些一心撲在工作上、政績突出、群眾滿意的干部提供更好的政策支持和服務(wù)保障,鼓勵他們再接再厲、再創(chuàng)輝煌、再立新功。同時,還應(yīng)大力宣傳在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,切實在廣大干部中掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮,激勵其他干部向先進(jìn)看齊、以先進(jìn)為榮,實現(xiàn)以有為帶動有為,有效凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。