□本報記者楊德林本報通訊員姜忠元

黨旗紅，企業(yè)興。 7月13日，記者走進位于陵城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的德州恒豐集團，看黨員示范崗、黨建活動室，聽企業(yè)發(fā)展情況介紹，深深體會到，黨建不是虛功，而是實實在在的生產(chǎn)力、創(chuàng)造力。黨建創(chuàng)新和經(jīng)營管理創(chuàng)新結(jié)合煥發(fā)強大生命力，僅用10年時間，恒豐集團實現(xiàn)了從瀕臨破產(chǎn)到全國行業(yè)龍頭的超?？缭?，企業(yè)規(guī)模增長36倍，創(chuàng)造了令人矚目的“恒豐速度”“恒豐現(xiàn)象”。

在生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造奇跡的同時，恒豐集團黨委從2009年7月起，總結(jié)提出了“恒豐紡織黨旗紅”主題活動方案——“123”工程，其后不斷完善，不斷創(chuàng)新，提出以黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，把黨建工作推向規(guī)范化、制度化、標準化。目前，恒豐集團建有黨委4個、直屬黨總支5個、黨支部47個，共有黨員660人，形成了以黨建塑靈魂、促發(fā)展，以發(fā)展提素質(zhì)、增黨性的互動局面。

關(guān)鍵時刻黨員沖得上、打得贏

49家企業(yè)（包括41家理事單位），18000余名員工，270萬紗錠，2000臺噴氣織機，1030萬套針織服裝和羊絨衫的生產(chǎn)能力，連續(xù)兩年位列中國棉紡織行業(yè)主營收入前十強，行業(yè)競爭力百強企業(yè)第七位，連續(xù)兩年蟬聯(lián)中國化纖短纖紗線主營業(yè)務(wù)收入30強企業(yè)第一位——這是恒豐人交出的優(yōu)秀答卷。

走進恒豐集團陵城區(qū)紡織品有限公司細紗車間，黨的十九大代表李強正和同事在一臺細紗機上檢驗一項技術(shù)革新成果，近40℃的高溫，幾個人反復試驗、改進，顧不上擦一擦滿臉汗水。“在恒豐集團，共產(chǎn)黨員無論在哪個崗位都是最明亮的星、最鮮艷的旗、最能干的尖兵，他們凝聚起了信心和勇氣，使集團各項事業(yè)大步跨越。 ”恒豐集團黨委書記馬保東說。

2008年下半年，改制后的恒豐公司到了破產(chǎn)邊緣，負債率高達160%，紡紗能力只有7.5萬紗錠，2000多名員工即將飯碗不保。關(guān)鍵時刻黨員率先站了出來，總經(jīng)理蘇建軍與黨委班子成員幾天不休息，全面探求企業(yè)的出路和希望。最終，大家形成一致決議：不論多么困難，也要繼續(xù)發(fā)展，不能讓企業(yè)倒掉，不能讓2000多個兄弟姐妹丟掉飯碗。在這種理念的號召下，大家看到了領(lǐng)導班子的擔當與作為，心中燃起了希望之光。在這種情況下，由黨員職工集資籌建的第一個分公司——陵縣恒豐紡織品有限公司應(yīng)運而生。新建企業(yè)需要錢，員工們你家3000元，我家5000元，向親戚借款，把房子抵押，支持新公司建設(shè)。陵縣恒豐紡織品有限公司是寄托了全廠員工希望的新企業(yè)，總經(jīng)理羅東義帶領(lǐng)公司黨總支成員一頭扎進鹽堿地，沒白沒黑地干，一邊建設(shè)、一邊安裝、一邊投產(chǎn)，廠房剛建起來就開始辦公，屋子里返潮起堿半米高，都沒有阻擋住大家的工作熱情。

從2008年建立陵縣恒豐紡織品有限公司開始，德州恒豐集團邁上了快速發(fā)展之路，一個個項目上馬，一間間廠房建起來，500多個優(yōu)秀員工被派駐到四面八方，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了引領(lǐng)作用。寧夏、四川、新疆、云南……恒豐人發(fā)展的步伐異常堅定，鮮艷的黨旗在各個項目工地獵獵飄揚?！氨慌傻礁鱾€理事單位的黨員、管理人員發(fā)揮了巨大作用，成為了企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、助燃劑。 ”恒豐集團黨委副書記、文化執(zhí)行理事長趙秀珍如是說。今年6月25日，由恒豐集團托管的新疆東純興集團黨總支成立，這是恒豐集團成立的第五個黨總支。

經(jīng)過10年多時間發(fā)展，德州恒豐集團目前已發(fā)展成為一家集紡織原料貿(mào)易、印染加工、倉儲、物流為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團，企業(yè)規(guī)模增長36倍?！霸跊Q定企業(yè)生死存亡和改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，都是黨員們率先站出來，帶領(lǐng)企業(yè)渡過難關(guān)。恒豐集團的發(fā)展史，就是黨組織跟進組建、參與決策、引領(lǐng)發(fā)展的奮斗史。 ”德州恒豐集團理事長蘇建軍深有感觸地說。

創(chuàng)新實施“123”工程，構(gòu)筑黨建工作大格局

從制度層面加強頂層設(shè)計，形成抓黨建促發(fā)展的長效機制。 2009年7月，集團黨委總結(jié)提出了“恒豐紡織黨旗紅”主題活動方案——“123”工程，隨著時間推移，活動已經(jīng)深入企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮了全面引領(lǐng)和積極推進的作用。

“123”工程就是：樹立“一面旗幟”，即黨員要做一面旗幟，一個黨員一面旗，事事在前，時時領(lǐng)先，模范帶頭；發(fā)揮“兩個作用”，就是發(fā)揮黨組織作用，一是政治核心作用，二是在企業(yè)發(fā)展中黨的政治引領(lǐng)作用；做好“三個結(jié)合”：一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，積極推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新；二是黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，強化人文關(guān)懷和心理疏導，不拘一格培養(yǎng)后備人才，構(gòu)建恒豐“仁和”文化，打造集團核心競爭力；三是黨建工作與履行社會責任相結(jié)合，倡導良好風尚，熱心公益，履行社會責任，關(guān)心弱勢群體，回報社會。

    “123”工程是總抓手。恒豐集團進行了系列黨建工作創(chuàng)新，形成了大黨建工作新格局。恒豐集團是理事協(xié)會性質(zhì)的集團，每一個理事單位在建廠的同時，就著手完善黨組織建設(shè)。各級黨組織、全體黨員、全體管理人員帶領(lǐng)廣大員工，在退城入園、東移西進、轉(zhuǎn)型升級等重大戰(zhàn)略布局中發(fā)揮著重要作用。

    2013年恒豐集團開始走出德州到外省投資辦廠，至今已先后在寧夏、新疆、云南、四川等四個省、自治區(qū)投資建廠17家。針對多地投資、廠域分散、人員管理復雜的實際狀況，集團黨委對新建企業(yè)推行黨組織和行政管理層“雙向進入、交叉任職”的工作模式：即在規(guī)劃企業(yè)建設(shè)之時，同步規(guī)劃黨的組織建設(shè)，在選配生產(chǎn)經(jīng)營負責人之時，同步考慮黨組織負責人人選，并讓大多數(shù)企業(yè)的一把手兼任黨組織的負責人。

    集團黨委為給黨組織培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，提出了“把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的工作思路。在集團內(nèi)部成立了“六大人才成長通道”，即：工人技師成長通道、內(nèi)訓師成長通道、管理人才成長通道、商學班成長通道、技術(shù)人才成長通道、學歷教育成長通道。創(chuàng)立了自己的商學院，與專業(yè)院校聯(lián)合開辦了學歷班，為每一名有志青年打通了成長路徑。目前，恒豐的高層管理人員已經(jīng)增加到了170多名，中層人員達到了600名，在中高層管理人員中黨員的比例超過了60%。

    恒豐集團還制定了規(guī)范的黨建工作制度。如黨支部定期學習活動制度、季度民主評議黨員干部制度、每季度的形勢任務(wù)報告會制度等。另外，集團黨委非常注重對工會、共青團等群團組織的領(lǐng)導，通過多種方式團結(jié)凝聚群眾，維護各方的合法權(quán)益。

“三個有機結(jié)合”煥發(fā)黨組織號召力和凝聚力

    恒豐集團黨建工作與提升生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與履行社會責任相結(jié)合，進一步增強了黨組織的號召力、凝聚力。

    ——黨員活動與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，為企業(yè)打造永續(xù)發(fā)展的“魂”。恒豐集團以“仁和”為核心價值觀，靠“仁和”來實現(xiàn)“恒豐”的狀態(tài)——成為獨樹一幟的精品紡織企業(yè)。恒豐集團各級黨組織強化人文關(guān)懷，尊重員工、關(guān)愛員工、建設(shè)團隊、即時激勵，科學開展心理疏導，營造“快樂工作，幸福生活”的環(huán)境。通過舉辦集體生日會、愛心捐款等活動，讓員工感受給予的快樂，感受被需要的溫暖。

    ——黨員活動與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，為企業(yè)打造永續(xù)發(fā)展的“力”。恒豐集團把黨員活動作為生產(chǎn)經(jīng)營的“牽引繩”，在生產(chǎn)經(jīng)營方面開展了評選勞動模范、優(yōu)秀黨員、最美員工活動；在發(fā)揮黨員示范帶動作用方面，建立了黨員承諾制度、黨員網(wǎng)格化聯(lián)系群眾制度、民主測評與談話制度、培育選拔優(yōu)秀管理者制度等。一系列活動有效激發(fā)了黨員職工積極性，使他們主動投身到技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等活動中去，勇挑重任，擔當主角，涌現(xiàn)了全國勞動模范、十八大黨代表王曉菲，全國勞動模范、十九大黨代表李強，全國技術(shù)能手、山東省首席技師于蕓蕓，全國紡織行業(yè)勞動模范朱長松等一大批技術(shù)革新能手、勞動模范。

    ——黨員活動與履行社會責任有機結(jié)合，為企業(yè)打造永續(xù)發(fā)展的“根”?！捌髽I(yè)發(fā)展不忘社會責任”是恒豐集團一直以來的理念，集團理事單位不論在哪里發(fā)展，都積極反哺社會。集團愛心基金會連續(xù)多年開展金秋助學活動，對家庭困難的員工子女進行資助。積極參與脫貧攻堅，恒豐集團至今已先后在德州陵城宋莊鎮(zhèn)、寧夏吳忠市利通區(qū)扁擔溝鄉(xiāng)同利新村和寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)興建了3家工廠，總投資20億元，解決了2700多人的就業(yè)問題，被授予全國萬企幫萬村精準扶貧先進民營企業(yè)。