本報評論員

    好的工作作風是對優(yōu)秀干部的基本要求，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。嚴紀律、轉(zhuǎn)作風，本身就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就是推動改革，各級各部門必須持之以恒樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念。

    想不想干事、愿不愿干事，反映的是一名干部的工作姿態(tài)和思想境界，是最根本的態(tài)度問題，也是一切工作的基礎(chǔ)?！半p招雙引”是每一名干部的職責，大家都要拿出最高標準，使出最大力量,真正把責任扛在肩頭、把工作落在實處，保持昂揚向上的朝氣、奮勇爭先的銳氣、負重奮進的勇氣，把全部激情和精力集中在干事上，把全部能力和才華施展到發(fā)展上。要深入開展“樹形象、改作風、優(yōu)服務(wù)”系列活動，堅決打通“中梗阻”、打掉“彈簧門”，全面落實“一次辦好”改革，敢于刀刃向內(nèi)，在服務(wù)上下功夫，于細微處見真章，打造精簡高效的政務(wù)生態(tài)、富有活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、彰顯魅力的自然生態(tài)、誠信法治的社會生態(tài)。

    我們不僅要有“想干事”的愿望和熱情，更要具備敢擔當?shù)钠橇?、強化會干事的能力，真正做到敢做敢為、善作善成。要強化學(xué)習、提升本領(lǐng)，錘煉敢于擔當?shù)哪芰?，提升善作善成的本領(lǐng)，擔負起推動全市發(fā)展的重任。要認真研究上級重大決策部署和國內(nèi)外形勢，掌握經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)趨勢，以創(chuàng)新的思維研究問題，搶政策機遇，抓發(fā)展時機，拼建設(shè)進度，追求工作時效。要圍繞阻礙發(fā)展的難點、群眾反映的痛點、影響市場活力的堵點動真碰硬，化解難題。

    要堅持高標準、嚴要求，打起十二分精神，拿出十二分干勁，確保各項工作高水平起步、高標準推進、高質(zhì)量完成。要強化立說立行的效率意識，對市委、市政府部署的工作，要以最快的速度、最高的效率推進，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不留余地。要把招商引資當成“一號工程”和“一把手工程”，既要緊緊盯住熟門熟路的重點地區(qū)和領(lǐng)域，也要積極開辟新的地區(qū)和領(lǐng)域，圍繞重點行業(yè)、龍頭品牌以及“獨角獸”企業(yè)加大招引力度。要堅持一抓到底，對確定的目標和認準的事情扭住不放。要弘揚精益求精的“工匠”精神，摒棄敷衍交差、湊合應(yīng)付的粗放思維，破除稍進則滿、小成即止的保守觀念，努力將每項重要工作做成精品。

    政治紀律是不可逾越的紅線、不可觸碰的高壓線。廣大干部要自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，認真解決工作問題背后的作風問題、作風問題背后的紀律問題。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，勁往一處使、擰成一股繩，同心同德、互相支持、共同奮斗，努力開創(chuàng)“雙招雙引”新局面！