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德城:真金白銀招賢才

德州新聞網(wǎng)訊(方志勇 楊玉娟 王海洋)日前,山東格瑞德集團有限公司技術(shù)顧問、德州市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)首席專家周光遠的個人銀行帳戶上收到一筆6萬元的匯款,這是該區(qū)財政發(fā)給他的生活補貼。不僅如此,他所在的公司也收到了一筆25萬元的匯款,專門用于周光遠在該公司的相關技術(shù)研發(fā)。

今年以來,德城區(qū)緊緊圍繞“人才強區(qū)、科技興區(qū)”戰(zhàn)略,把招商引資、招才引智作為該區(qū)未來發(fā)展的“一號工程”。為此,該區(qū)專門制定出臺了《關于實施“天衢英才計劃”推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》,設立人才發(fā)展專項資金,緊緊圍繞高端裝備、新材料、新能源、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)體系,實施招商引資、招才引智,明確規(guī)定對所引進的人才依據(jù)相關級別、層次,分別給予相應的財政補貼,引進人才的單位和企業(yè)也享受一定的獎補政策,并嚴格按照相關標準執(zhí)行。

周光遠是科技部“十三五”材料領域?qū)<?,研究領域為高分子材料的可控合成。在德城積極爭取下,格瑞德集團和周光遠建立了合作關系,并簽訂研發(fā)協(xié)議,重點加強熱塑、軍工等先進復合材料的開發(fā)和引進。根據(jù)人才發(fā)展專項資金的使用條件,該區(qū)及時撥付31萬元,用于周光遠的科研補助和生活補貼。這一政策的實行,極大調(diào)動了所引進人才的工作積極性,他們都全身心投入到企業(yè)科研工作中,爭取為企業(yè)早日帶來效益。周光遠曾兩個多月沒回家,吃住在企業(yè),使LFT—D熱塑型復合材料電池板順利下線,并促成格瑞德先后與奇瑞汽車股份有限公司、上汽萬向新能源客車有限公司等多家公司簽訂了購銷合同?!皟H這一款產(chǎn)品,我們集團便可增加銷售收入3億元。 ”該集團行政總監(jiān)馬利忠說。

為確保人才發(fā)展專項資金及時發(fā)放到位,該區(qū)加大監(jiān)管力度,制定了《德城區(qū)人才發(fā)展專項資金管理使用實施細則》,嚴格按照“誠實申請、科學管理、注重績效、專款專用”的原則,從資金預算編制、申報、審批、撥付等環(huán)節(jié)入手,加強資金監(jiān)管,切實發(fā)揮人才發(fā)展專項資金在高層次人才引進、培養(yǎng)、激勵等方面的積極作用,確保人才資金使用依法合規(guī)、安全高效。同時,建立健全人才發(fā)展專項資金的績效管理機制,加強事前績效目標設定、事中績效跟蹤監(jiān)控、事后績效評價及評價結(jié)果運用的全過程管理,強化項目預算支出責任和管理責任。建立完善人才發(fā)展專項資金績效與部門預算掛鉤機制,切實做到“花錢必問效、無效必問責”,確保把有限的資金花在刀刃上,最大限度發(fā)揮財政資金使用效益。德城各職能部門,結(jié)合省、市在人才工作方面既有的指導機制、扶持政策,加強與上級有關部門溝通,找準行業(yè)切入點,積極對接新興實體經(jīng)濟和平臺載體,爭取各類人才政策支持該區(qū)人才工作。

據(jù)了解,今年以來,該區(qū)已發(fā)放人才專項發(fā)展資金842萬元,受益企業(yè)11家,受益人才近200人。

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