?。ㄉ辖?版）成長過程中的全鏈條服務，大大促進了我們企業(yè)的快速發(fā)展。 ”7月20日，深華光電科技有限公司總經理焦文華感慨地說。去年，他們研發(fā)出的第四代大輸液智能燈檢機，獲得經開區(qū)潤啟基金400萬元的天使輪融資，公司發(fā)展進入快車道，目前，第六代大輸液智能燈檢機已經下線，技術達到國內先進水平。
　　在科技和人才政策方面，我區(qū)牢固樹立“效益體現價值、財富回報才智”理念，構建的以人才引進使用轉化為主體的科技政策，促進技術和人才要素聚集。“在德州市人才政策‘黃金30條’的基礎上，我們制定出臺了科技創(chuàng)新發(fā)展的實施意見。”區(qū)科技局局長、中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園園區(qū)管理辦公室主任趙興說，區(qū)科技局印刷了科技政策扶持匯編，為企業(yè)查閱提供便利。
　　區(qū)黨工委組織人事部人才辦主任張劍介紹，我區(qū)近年來還制定出臺了《關于實施安瀾產業(yè)領軍人才計劃的意見》，對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才給予資助，對能夠引領我區(qū)6大主導產業(yè)發(fā)展的人才，可給予國內最優(yōu)政策。人才政策與鼓勵企業(yè)股改、對接資本市場、科技創(chuàng)新等政策文件相呼應，形成了人才、科技、金融“三位一體”的人才政策支撐體系。
　　截至目前，全區(qū)累計引進培養(yǎng)高層次人才1000余人，其中兩院院士（柔性）9人，省泰山學者、泰山產業(yè)領軍人才11人，市領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊4個、現代產業(yè)首席專家19人，2016年、2017年連續(xù)兩年榮獲“全省人才工作先進單位”稱號。