德州新聞網(wǎng)訊（段慧 石勇 崔志華）從工程承包商到村黨支部書記，劉興恩少掙了不少錢，卻不后悔：“把村子帶好、把村民帶富，讓群眾與干部齊心，值得。 ”通過“兩推一選”成為齊河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)譚屯村黨支部書記后，劉興恩實行“干部+黨員+群眾代表”共同管理模式，成立土地股份合作社，今年又墊資130萬元建起4座高標準大棚。
　　劉興恩是齊河實施農(nóng)村基層黨組織“領頭雁工程”選出的村莊帶頭人。堅持“好人+能人”標準，齊河突出干事創(chuàng)業(yè)導向，讓懂管理、會致富的能人擔任基層黨組織書記，落實專崗專職等制度，在農(nóng)村實現(xiàn)想干事有機會、能干事有舞臺、不干事讓位置。深挖農(nóng)村后備干部“蓄水池”，重點從青年種養(yǎng)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人、合作組織負責人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀外出務工人員中選拔，建立縣鄉(xiāng)兩級培養(yǎng)檔案。
　　抓好“關鍵人”，提升組織力，齊河深化農(nóng)村過硬黨支部建設。開展“五星創(chuàng)評、分類管理”活動，根據(jù)當前基層黨建工作重點任務，科學設置7大類考評指標，并細化分解為70項具體工作標準和扣分指標，明確5項一票否決項，半年一評比、動態(tài)展示。對等級較低的支部，由縣鄉(xiāng)兩級實施一村一策幫扶，目前，已選派92名第一書記進行幫扶，整頓轉化三類支部18個，確保2年內(nèi)全部達標。
　　齊河對無黨組織書記或黨組織書記不能勝任履職要求的23個村，從縣直機關選派優(yōu)秀后備干部參加換屆選舉，擔任實職村黨支部書記。仁里集鎮(zhèn)王南村曾因支書職位空缺、群眾有矛盾成為重點幫扶村，縣直后備干部楊超被派到該村，經(jīng)選舉任村支書。在他的帶領下，村里消除了多年積累的矛盾，并建起黨建活動室、黨建小廣場，“三會一課”、黨員活動日等制度也得到嚴格落實，村支書候選人也已確定并重點培養(yǎng)。
　　穩(wěn)定農(nóng)村黨組織書記隊伍，提升干事能力，齊河大幅提高在職支部書記待遇，建立定期增長機制，并實行退職工資與養(yǎng)老保險相結合方式，實現(xiàn)在職有待遇保障、退職有基本保障。創(chuàng)新推行巡回農(nóng)村黨校黨員教育培訓模式，設置130處集中教學點，建立起302人專家教師庫，進行不少于7天或40學時的集中輪訓，全年培訓3.8萬人次。去年，縣財政投入基層組織運轉經(jīng)費9487萬元，自2013以來實現(xiàn)年均35%的增長率，高于同期財政收入增幅。
　　實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，齊河以基層黨組織振興為引領，走好產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展這條必由之路，實現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長，增速高于城鎮(zhèn)居民收入0.8個百分點，12個省定貧困村全部摘帽。通過美麗鄉(xiāng)村工程，全縣85%的村莊實現(xiàn)街巷胡同道路硬化戶戶通，三分之一以上的村同步完成排水管網(wǎng)、綠化亮化等配套設施建設。