強黨建重民生促發(fā)展——禹城經(jīng)濟社會發(fā)展之黨建民生篇

　　□白聰聰龐占英
　　黨建是最大的政績，民生是最大的政治。禹城始終馳而不息嚴黨建，踐行宗旨惠民生，黨風政風全面提升，幸福禹城亮點紛呈。
　　旗幟鮮明講政治，激勵作為樹導向。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“大學習、大調(diào)研、大改進”，扎實謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保全市黨員干部自覺向黨中央看齊，從科學思想中汲取智慧、推動發(fā)展。深化黨員黨性教育，打造3處“千人課堂”、12處黨性教育基地、110處“村級黨校”，強化了黨員身份意識，凸顯了先鋒模范作用。依托禹城市委黨校舉辦黨務、信訪等主體班次46期，培訓8000多人次，實現(xiàn)領導干部、業(yè)務骨干全覆蓋，提升了干部素質(zhì)，凝聚了發(fā)展共識。嚴管厚愛，優(yōu)化擔當作為“軟環(huán)境”。把好干部標準貫穿選人用人全過程。著眼于鞏固換屆成果，開展領導干部全員談心談話，實現(xiàn)105個單位、1100余名科級干部全覆蓋。出臺《容錯免責糾錯防錯辦法》《預防和查處誣告陷害行為規(guī)定》，旗幟鮮明鼓勵擔當作為。評選34個“干事創(chuàng)業(yè)好團隊”、26名“擔當作為好干部”，提振干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
　　出臺《關心關愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部二十條意見》，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、“雙向掛職”干部，公開選拔22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部。加速培養(yǎng)和使用優(yōu)秀高學歷年輕干部，明確2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的提拔任用標準，激勵年輕干部投身基層發(fā)展主戰(zhàn)場。真抓嚴管強基層。實施鄉(xiāng)村振興“百村示范”、城市社區(qū)“一區(qū)一品”、“兩新”組織“紅色覆蓋”、機關黨建“效能提升”以及黨員隊伍“素質(zhì)提升”行動，133個村成立土地股份合作社，抓實網(wǎng)格化管理，將禹城市劃分為992個基本網(wǎng)格、144個子網(wǎng)格、561個獨立網(wǎng)格。大力實施農(nóng)村黨組織書記“頭雁工程”，高標準打造國家級園區(qū)黨群服務中心，建立基層黨組織評星定級常態(tài)化機制，不斷提升基層黨組織建設標準化、規(guī)范化水平。組織全市黨政代表團50人赴粵考察學習，對標先進解放思想，提升環(huán)境改進作風，增強高質(zhì)量發(fā)展活力。出臺《中共禹城市紀委、禹城市監(jiān)察委員會關于強化服務效能監(jiān)察優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》，充分發(fā)揮效能監(jiān)督聯(lián)絡站作用，構(gòu)建親清政商關系，打造風清氣正的干部隊伍，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。
　　城市煥發(fā)新氣象，民生增添新福祉。“徒駭河時代”水系框架規(guī)劃完成，以水為脊，濱河發(fā)展，打造18公里沿河發(fā)展帶和42公里環(huán)城水系，占地2500畝的施女湖即將開工?？茖W布局城市發(fā)展，明確南部生態(tài)新區(qū)、北部科技創(chuàng)新區(qū)、東部工業(yè)園區(qū)、西部文化物流產(chǎn)業(yè)區(qū)四大功能分區(qū)。全面提升小城鎮(zhèn)建設水平，持續(xù)抓好特色小鎮(zhèn)建設。提速提質(zhì)兩區(qū)同建，新建續(xù)建農(nóng)村社區(qū)11個，搬遷村莊20個，已建成社區(qū)全部落實“五化八通八有”標準。扎實推進農(nóng)村“七改”、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治三年計劃、“綠滿齊魯·美麗山東”造林行動，全年爭創(chuàng)5個省級美麗示范村、打造30個特色村。重點推進投資32.6億元的6大類、60個城建民生項目，投資37億元的7個片區(qū)、5021套棚改任務開工建設。提速京臺高速改擴建及南出口、火車站公鐵立交等項目建設，提升基礎設施水平。創(chuàng)新民生實事項目人大代表票決制，票決民生實事115項，十大民生項目和二十件為民實事全面落實。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，入選山東省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣。先后投入6.6億元，新建擴建永鋒雙語實驗學校、迎賓路小學、實驗小學東校區(qū)等中小學校14所，新增學位7050個，徹底解決了“大班額”問題。