運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以黨建為引領——“紅色引擎”添動力惠民生

　　□李莉
　　日前，德州運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天衢西路社區(qū)在熱電廠宿舍、華泰景園等小區(qū)設置紅色共享書屋，居民可通過掃描二維碼借閱或捐贈圖書，也可通過設在書屋的社區(qū)書記信箱對社區(qū)服務提出建議。
　　運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)積極構(gòu)建城市社區(qū)“黨建+”格局，開啟社區(qū)治理“紅色領航”模式，各社區(qū)結(jié)合自身實際開展形式多樣的活動，把服務送到群眾身邊，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋的服務型區(qū)域化黨建工作格局。
　　近年來，運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以黨建為引領，緊緊圍繞“建設生態(tài)優(yōu)美富裕文明新運河”這一目標，全力推進“生態(tài)文化興城、綠色產(chǎn)業(yè)強區(qū)、全面小康惠民”三大任務；聚焦民生關切，精準發(fā)力，始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，努力推動中心城區(qū)西部崛起、協(xié)同發(fā)展。
　　該區(qū)把堅決落實管黨治黨要求作為首要政治任務來抓，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化，深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，強化理論中心組學習，狠抓意識形態(tài)建設，強化思想教育，增強政治定力、思想定力、前進定力，教育引導全區(qū)黨員干部自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊確保運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作正確方向。
　　全面加強黨的基層組織建設，持續(xù)強化黨組織引領作用，在企業(yè)實施“紅色引擎”助推新舊動能轉(zhuǎn)換工程，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到86%，黨的工作覆蓋率達到100%。在社區(qū)村居實施“黨建+”，開展社區(qū)治理“紅色領航”行動，建立社區(qū)黨組織四級管理服務體系，實施“黨建+居務”，領航社區(qū)治理規(guī)范化；實施“黨建+服務”，領航社區(qū)治理精準化；實施“黨建+事務”，領航社區(qū)治理常態(tài)化，不斷推進基層治理規(guī)范化、現(xiàn)代化。
　　日前，德棉小區(qū)正在對自來水管網(wǎng)進行改造，作為全市規(guī)模最大的老舊小區(qū)之一，今年德棉小區(qū)被列入改造計劃。3年來，該區(qū)對符合改造條件的46個小區(qū)的282棟樓房全部進行了改造，建筑面積約68萬平方米，惠及居民8900余戶。通過改造，小區(qū)居民的生活環(huán)境得到了極大提升，給居民生活帶來了實實在在的便利。
　　該區(qū)的教育事業(yè)也在黨工委的領導下迅速崛起，步入全市教育的先進行列，過去長期阻礙“全面改薄”和解決大班額的瓶頸問題得到了徹底解決?！叭娓谋　惫ぷ饔媱澘偼顿Y5388萬元，目前已完成投資7233.97萬元，完成率134.3%。其中設備購置規(guī)劃投資518.4萬元，目前已完成投資1243.97萬元，完成率240%，居全省第一位。 2018年解決大班額項目完成投資11110萬元，完成率89.24%，位居全市第一位；開工面積28173平方米，開工率110.64%，位居全市第二位。
　　城市雙修強勢推進。今年規(guī)劃實施的5大類30個城市雙修項目，目前已有29個順利實施。其中，運河大社區(qū)（西區(qū)）1527套省級棚改項目已完成前期準備工作；古運新城三期（首期）實現(xiàn)主體封頂，正在進行室內(nèi)外裝修，古運新城三期（二期）7＃正進行主體17層施工，8＃正進行主體20層施工；運河大社區(qū)（東區(qū)）已具備入住條件。拆除東八里、天衢西路違建130余處、10萬余平方米；全力實施三八西路下穿京滬鐵路橋拓寬房屋征收，完成拆遷116處，近1.1萬平方米。完成商貿(mào)大道、德衡路等18條主次干道改造提升，實施運河以西雨污分流等基礎設施改造工程。高標準完成迎接國家衛(wèi)生城市復審，通衢公園、天衢西路、東風西路城市出入口改造、7家大型專業(yè)市場提升等市容市貌提升項目全部建成，清運垃圾3萬余噸，治理“六亂”萬余件，硬化鋪裝路巷地面近3.3萬平方米，新增綠化面積5萬平方米。編制鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃，開展垃圾處理、排水排污、村容美化專項行動，全面提升村居環(huán)境綜合品質(zhì)。
　　持續(xù)強化黨風政風和作風建設。深入開展“提士氣、提標準、提效率，創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流業(yè)績，爭創(chuàng)運河先鋒”“三提三創(chuàng)”活動，以鍛煉培養(yǎng)年輕干部為抓手，讓干部在生態(tài)環(huán)保、拆遷拆違、脫貧攻堅一線鍛煉成長，建立干部容錯免責機制，搭建干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，建設“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設生態(tài)優(yōu)美富裕文明新運河提供最堅強保障。