德州新聞網(wǎng)訊
　　鄉(xiāng)村振興，人才先行。今年，平原縣坊子鄉(xiāng)緊扣“招才引智”這一強鄉(xiāng)興鄉(xiāng)的重要支撐點，頻出實招，念好尋、引、留、育四字“人才經(jīng)”，推動人才工作步入“快車道”，打造鄉(xiāng)村振興“智力引擎”。
　　該鄉(xiāng)積極加強部門聯(lián)動協(xié)作，通過黨建部門與招商民營部門的積極對接，以好項目作底，以好政策增彩，推動人才工作開花結(jié)果。在黨建部門儲備一批企業(yè)、項目信息，在招商民營部門儲備一批人才、政策信息，信息共享，融合互動。建立企業(yè)人才需求檔案，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求開展“人才政策進企業(yè)”、人才招聘會、邀請專家參觀指導(dǎo)等人才工作，尋覓人才更具精度、準(zhǔn)度。
　　該鄉(xiāng)拓寬引才渠道，打破坐等人才信息的被動局面，主動走出去，上門推介自身、推介項目，邀請有意向的人才現(xiàn)場參觀，積極對接互動。目前，坊子鄉(xiāng)成功聘請山東農(nóng)學(xué)院徐鈺博士為科技副鎮(zhèn)長，指導(dǎo)蔬菜產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。該鄉(xiāng)與濱州飛行學(xué)院簽訂合作協(xié)議，助力校企“雙贏”；利用“智匯德州”平臺簽約江陰大橋項目，引進國家級人才一名。
　　為了讓人才穩(wěn)下心來，扎下根來，坊子鄉(xiāng)從真誠的服務(wù)和過硬的設(shè)施著手，“軟”“硬”兼施，打消外來人才的后顧之憂。今年，該鄉(xiāng)投資100余萬元打造集中型人才公寓一處，建筑面積300余平方米；租賃型人才公寓一處，建筑面積100余平方米。水電暖網(wǎng)一應(yīng)俱全，住宿、餐飲、會客、閱覽、休閑等功能區(qū)應(yīng)有盡有，安排一名班子成員擔(dān)任聯(lián)系人，及時幫助外來人才協(xié)調(diào)解決工作、生活中的各項事宜，讓人才雖離家在外仍有“賓至如歸”的歸屬感。
　　人才工作不僅要瞄準(zhǔn)“高精尖”，也要有“鄉(xiāng)土味兒”。坊子鄉(xiāng)深挖本土人才潛力，建立“鄉(xiāng)村人才庫”，通過調(diào)查摸底、統(tǒng)計、認定，將新型農(nóng)民、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等一批本土人才信息掌握儲備起來；建立人才培養(yǎng)機制，主動送優(yōu)惠政策、技術(shù)指導(dǎo)、金融服務(wù)上門，幫助爭取學(xué)習(xí)深造機會，扶持一批好項目上馬，讓“土專家”、“田秀才”在經(jīng)營理念上也洋氣起來。（通訊員  趙坤）