人才是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動。當前,我市高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)起勢,招才引智應(yīng)緊扣地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求和企業(yè)發(fā)展需要“靶向”引才,實現(xiàn)人才引進與區(qū)域經(jīng)濟大戰(zhàn)的高度鍥合,為高質(zhì)量發(fā)展不斷注入強勁的動力。
精準引才要“接地氣”。今年,我市先后舉辦了青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展國際峰會2018助推德州新舊動能轉(zhuǎn)換論壇、“儒商家園 尚德之州”雙招雙引懇談會、“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周等活動,最突出的一點就是,參加活動的高端人才與企業(yè)需要緊密結(jié)合?;顒又埃嚓P(guān)部門通過集中調(diào)研、實地走訪、面對面與企業(yè)交流,了解人才隊伍的整體狀況,掌握本地區(qū)企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中科技、人才的迫切需求,全面梳理緊缺人才,制定招引人才工作計劃,適時調(diào)整工作方向,確保引進人才的專業(yè)與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度契合。
精準引才要 “善借力”。借助高校和科研院所人才優(yōu)勢,是彌補人才短板的重要手段。我市應(yīng)積極對接京津和濟南的高校、科研院所,編制企業(yè)人才技術(shù)需求目錄,通過校地科技人才對接洽談活動對外發(fā)布,有效對接高校院所科技人才、創(chuàng)新成果,促成產(chǎn)學(xué)研合作。制定完善鼓勵企業(yè)引才用才的激勵政策,積極引進各類高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能實用型人才,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強大智力支撐。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域,推進與高校共建產(chǎn)業(yè)研究院、人才培訓(xùn)基地等校地合作平臺,搶占人才制高點。
精準引才關(guān)鍵要用好。引進人才,最終目的是為了讓人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型需求緊密銜接,根據(jù)不同人才的不同特長,安排合適的崗位,實現(xiàn)人崗相適,讓人才確有用武之地。只有為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺,以事業(yè)引進留住人才,才能用人才推動產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
□張明昭