德州新聞網(wǎng)訊(任婧婉萬傳澤張亞楠)12月1日,陵城區(qū)糜鎮(zhèn)組織村書記和黨員干部對該鎮(zhèn)2018年重點工作進行觀摩評議。在王舉村經(jīng)濟林建設現(xiàn)場,新種植的7000余株梨樹、蘋果樹、柿子樹佇立在田地中,兩年就可結果。陶家村黨支部書記陶志誠感嘆道:“王舉村在支書‘大比武’中曬出的成績單,讓俺看到了差距,增加了壓力,下一步俺也要改變思路帶領村民致富。 ”
自去年以來,陵城區(qū)創(chuàng)新實施以百名陵城好干部爭創(chuàng)、千名黨支部書記“大比武”和萬名陵城共產(chǎn)黨員“六在前”為核心的“百千萬”工程,把精氣神全部聚集到發(fā)展上來,形成了銳意進取、奮發(fā)實干、競相干事、爭當表率的新風尚,掀起了干事創(chuàng)業(yè)新熱潮?!皩嵤偾f’工程,目的是解決個別干部干事創(chuàng)業(yè)活力不足、動力不足,基層黨建虛化、弱化和邊緣化,黨員先鋒作用不明顯等問題,通過樹實干標桿、搭比武擂臺、亮黨員身份,提振干部精氣神,凝聚發(fā)展最強力,為全區(qū)協(xié)同發(fā)展提供堅強組織保障。 ”陵城區(qū)委常委、組織部部長王玉東說。
該區(qū)聚焦“關鍵因素”開展好干部爭創(chuàng)。圍繞全區(qū)中心工作,明確爭創(chuàng)標準,突出重點領域,設置“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”5大項爭創(chuàng)體系,細化為大局觀念、宗旨意識、創(chuàng)新能力等25項要素,按優(yōu)、良、一般、差4個等次評價打分。細化推選環(huán)節(jié),嚴格考察認定,確保選出的干部經(jīng)得住檢驗,并納入后備干部庫進行重點培養(yǎng),作為今后提拔使用干部的重要參考。
在共產(chǎn)黨員“六在前”活動中,該區(qū)出臺《共產(chǎn)黨員“六在前”積分管理考核辦法》。全面推行積分管理,劃分為理想信念堅定、服從組織安排、參加組織生活等29個小項,逐項賦分。利用設立黨員先鋒崗,推行黨員服務月,開展“奉獻一小時”活動,落實黨員承諾踐諾。組建黨員服務隊287個,成立民事調解組織798個,解難題辦實事3萬余件。8月中旬,陵城遭遇暴雨天氣,全區(qū)2萬余名黨員干部沖在前,確保了群眾生命財產(chǎn)安全,贏得了廣泛好評。
該區(qū)抓牢支部“領頭羊”,通過“大比武”,搭建“賽馬場,開展“擂臺賽”,筑強堡壘。 989名農(nóng)村黨支部書記不甘落后,成績喜人。 42個軟弱渙散村班子成功轉化;開展各類道德先鋒、文明模范評選431場;新硬化道路241千米,新修建文化廣場140個;新發(fā)展致富項目113個;226個村設立文明新風公益基金,共募集資金204.66萬元,成為村集體經(jīng)濟的有益補充;有7個村班子和7名農(nóng)村黨支部書記獲評市級以上榮譽稱號。
截至目前,該區(qū)共推選“陵城好干部”125人,評出105個優(yōu)勝黨支部書記,評選了100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?!鞍偾f”工程激發(fā)了黨建新活力,全區(qū)黨員干部精神面貌煥然一新,黨員干部干勁更足、活力更強。