德州新聞網(wǎng)訊
　　12月13日晚，寒風凜冽，齊河縣某小區(qū)建設項目部，一女子爬上塔機，要挾承建方付款。齊河縣公安局城區(qū)派出所民警和消防員在寒風中一站就是四個多小時，一句“你不下去，我們就陪你一起挨凍”，終于打動了這名女子的心。該女子被救下來后，警方幫她調(diào)解糾紛。
　　12月13日下午5點17分許，天色已黑，齊河縣公安局110報警電話響起：某小區(qū)建設項目部，一女子欲從塔機上跳下來，請求警方前來救援。
　　跳塔女子高某，今年32歲，是黑龍江省哈爾濱市依蘭縣人。老鄉(xiāng)魏某等十幾個人，與項目部口頭約定勞務合同，高某在工地做飯，兼職零工。根據(jù)雙方約定，勞務費按工作量核算。因受季節(jié)等因素影響，工頭魏某要求提前解除勞務合同，結(jié)賬離開。項目部按工作量核算勞務費約3萬余元，而魏某要求按天計算，勞務費約8萬余元。雙方分歧太大，談了幾次都沒成。當日傍晚，高某爬上塔機，以自殺為要挾，要求項目部立即拿錢，并不停呼喊：“不拿錢，我就跳下去。”
　　民警爬上六樓，與高某近距離對話。同時，雙方談判工作也在進行中。在寒風中，民警與該女子對話，勸她下來，以免發(fā)生危險。高某固執(zhí)己見，就是不聽勸。月黑風急，四個多小時，民警和消防員全身凍透了。民警方新宇一口濃重的東北口音，在長達四個多小時的交流之后，漸漸取得了高某的信任。當晚9點10分，高某同意下來，但她也凍僵了，腿腳麻木，站不起來。兩名消防員爬上了塔機，將保險帶牢牢系在高某的腰上，在保險繩的牽引下，高某平安落地。
　　最后，雙方在民警主持下，就勞務費問題初步達成意向。同時，高某因擾亂單位秩序，被齊河警方行政拘留，并送往德州市拘留所。（德州晚報全媒體記者  胡兵  通訊員  李誠）

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　　如何處理勞動爭議

　　根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，處理勞動爭議有四種方式。
　　一、協(xié)商解決
　　通過協(xié)商方式自行和解，是雙方當事人應首先選擇解決爭議的途徑。同時也是在解決爭議過程中可以隨時采用的。協(xié)商解決是以雙方當事人自愿為基礎的，不愿協(xié)商或者經(jīng)協(xié)商不能達成一致，當事人可以選擇其他方式。
　　二、申請調(diào)解
　　雙方當事人可以選擇向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解的處理方式。這種調(diào)解實行自愿原則，具體體現(xiàn)在兩方面，一方面是只有在雙方當事人都同意由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會處理該爭議，調(diào)解委員會才能受理該案件；另一方面是當事人可以不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。此外，由于調(diào)解委員會主要是由企業(yè)代表和工會代表組成，所以工會與企業(yè)因履行集體合同發(fā)生爭議，不適合向調(diào)解委員會申請調(diào)解，當事人應直接申請仲裁。
　　三、申請仲裁
　　若經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，雙方達不成協(xié)議，當事人一方或雙方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。當事人也可以不經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會處理而直接申請仲裁。需要注意的是，因處理簽訂集體合同發(fā)生的爭議缺乏法律依據(jù)，所以這類爭議是由勞動保障行政部門會同有關方面進行協(xié)調(diào)處理，不可以申請仲裁。除這種爭議外，對其他爭議而言，勞動爭議仲裁是強制性的必經(jīng)程序。也就是說，只要有一方當事人申請仲裁，且符合受案條件，仲裁委員會即予受理；當事人如果要起訴到法院，必須先經(jīng)過仲裁，否則人民法院將不予受理。
　　四、提起訴訟
　　當事人如果對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決、不予受理仲裁決定或通知書不服，可以在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前法院是由民事審判庭依據(jù)民事訴訟程序?qū)趧訝幾h案件進行審理，實行兩審終審制。法院審判是處理勞動爭議的最終程序。