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2月16日,樂陵市舉行“春風送崗”人才·勞動力交流大會——2000人達成就業(yè)意向

人頭攢動的人才·勞動力交流大會現(xiàn)場

□本報記者趙治紅本報通訊員郝坤李濤

2月16日,我市“春風送崗”——第十三屆人才·勞動力交流大會在文化娛樂中心廣場舉行,共吸引我市及周邊城市的140余家用人單位參加,提供就業(yè)崗位6000余個,約2000人現(xiàn)場達成就業(yè)意向?!氨敬稳瞬拧趧恿涣鞔髸俏覀兇罱ㄈ瞬啪蜆I(yè)交流平臺,破解企業(yè)年初‘用工荒’與人才‘求職難’的舉措之一,在此基礎(chǔ)上,我們還加強就業(yè)培訓、優(yōu)化就業(yè)服務(wù),搭建起企業(yè)與人才、勞動力之間交流溝通的橋梁,以實際行動推動‘人才強市’戰(zhàn)略的實施。 ”市人力資源中心管理辦公室主任朱寶昌說。

定制培訓

企業(yè)招人不再難

“我們企業(yè)落戶樂陵時間不長,對人才的需求量比較大,人社局工作人員定期到我們單位了解用工情況,有針對性地讓合作的職業(yè)院校定向培養(yǎng)人才,為我們輸送專業(yè)技能人才。 ”齊魯制藥集團人力資源部部長吳元帥說,“這種‘定制’化的培訓,有效解決了企業(yè)招人難題。 ”

近年來,我市企業(yè)不斷加大技改投入和引進科技含量高、自動化程度高的生產(chǎn)線投入使用,對技術(shù)服務(wù)崗位的需求量明顯加大。順應(yīng)這一趨勢,市人社局積極對接各部門,定期走訪園區(qū)企業(yè),及時掌握本地企業(yè)用人需求情況,通過調(diào)查取得翔實、準確的第一手資料,根據(jù)企業(yè)缺工、用工具體情況及時調(diào)整就業(yè)服務(wù)工作?!拔覀冞€會根據(jù)不同時間節(jié)點、不同人群的特點,開展不同的培訓。 ”市人社局就業(yè)辦主任楊愷說,比如前幾天的交流會,就呈現(xiàn)出今年就業(yè)的新特點:一線操作工、技術(shù)工數(shù)量大,部分存在用工缺口,專業(yè)技術(shù)工種主要集中在電焊工、車工、模具工、機械設(shè)計、化驗員、檢驗員等;銷售類、電子商務(wù)類人才需求旺盛,學歷要求多數(shù)為中專以上,專業(yè)需求為國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè),并且具備一定銷售經(jīng)驗;企業(yè)對應(yīng)聘者學歷、專業(yè)要求更加精準,入職要求更高?!敖Y(jié)合這些特點,我們會深入調(diào)研,制定新一年的人才就業(yè)培訓計劃。 ”楊愷說,就業(yè)辦對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員等重點群體分類施策,通過網(wǎng)約培訓、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等形式提供特色免費技能培訓服務(wù)。積極對接規(guī)模企業(yè),對參加失業(yè)保險36個月以上的企業(yè)在職職工提供技能提升培訓,補齊中高技能人才不足短板。

下鄉(xiāng)趕集

崗位送到家門口

“一直擔心工作難找,沒想到人社局帶著企業(yè)信息主動過來招人,在家門口就找到了工作,太方便了。 ”大孫鄉(xiāng)劉背津村村民張素霞說。不久前,張素霞趕集時遇到人社局的工作人員正在宣傳就業(yè)信息,她報名參加了免費的育嬰師培訓班,學到了一技之長,現(xiàn)已成為一名出色的育嬰師。

為提高人民群眾對就業(yè)政策的知曉度,自去年4月起,市人社局就業(yè)辦組織開展了“就業(yè)服務(wù)在路上”活動,聯(lián)合培訓機構(gòu)走進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市,向創(chuàng)業(yè)者宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等優(yōu)惠政策。通過發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳畫冊、設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳展位、現(xiàn)場走訪個體工商戶等形式,讓廣大群眾了解、熟悉、用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,充分享受政策的實惠和便利?!敖衲晡覀儗⒗^續(xù)加大服務(wù)宣傳力度,帶政策、帶崗位、帶至少3家以上培訓機構(gòu)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市,計劃現(xiàn)場拍一系列小視頻,把國家的好政策以老百姓喜聞樂見的形式進行宣傳。做到通俗易懂,一看就明白。 ”楊愷說。

精細服務(wù)

特殊群體就業(yè)有保障

貧困人口、留守婦女、殘疾人等特殊群體,是市委、市政府始終關(guān)注的重點,也是市人社局著力提供精細化就業(yè)服務(wù)的重點人群。

自省人社廳、省扶貧辦下發(fā)《關(guān)于大力推行公益崗位互助扶貧模式的通知》后,市人社局創(chuàng)新實施“公崗扶貧+”模式,對各鎮(zhèn)街建檔立卡的農(nóng)村貧困人口設(shè)置扶貧公益性崗位,安置貧困勞動力就業(yè)。目前,已開發(fā)公益扶貧崗位218個,1052人受益。

“完成脫貧攻堅任務(wù),不僅要讓貧困戶摘帽,重點是防止脫貧群眾再返貧,這就必須穩(wěn)定貧困人口的就業(yè),我們開發(fā)的公益性崗位就是讓貧困人口穩(wěn)定就業(yè)的有力保障。 ”楊愷介紹說。

在為留守婦女、殘疾人開展有針對性的就業(yè)培訓、服務(wù)的同時,市人社局還聯(lián)合市總工會等部門,積極開展政策咨詢服務(wù),發(fā)放《工會法相關(guān)知識》《安全生產(chǎn)法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《農(nóng)民工法律知識宣傳材料》《殘疾人就業(yè)條例》等宣傳資料,為特殊群體提供政策咨詢、就業(yè)維權(quán)、法律援助等服務(wù)。

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