我區(qū)創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)模式，強(qiáng)服務(wù)、樹新風(fēng)，每季都有特色活動(dòng)——
□本報(bào)記者于斌本報(bào)通訊員孫賢崔云珂
譚家環(huán)是抬頭寺鎮(zhèn)張莊村人，幾年前丈夫因病去世，留下了兩個(gè)兒子相依為命。大兒子因先天性發(fā)育不全常年需要治療，小兒子目前在校讀書，而她本人也患有心臟病，生活極為困難。區(qū)工會(huì)和企業(yè)了解情況后，將其納入困難職工范疇，并在工作和生活中給予一定幫助，“單位給我漲了工資，現(xiàn)在家里的日子比以前好過多了。 ”譚家環(huán)說。
這樣的場(chǎng)景已經(jīng)不是第一次出現(xiàn)，每逢節(jié)日，我區(qū)都會(huì)組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難職工的走訪慰問。今年春節(jié)前，除走訪慰問部分特殊困難職工外，還精心組織了為困難職工“送溫暖·送萬?！被顒?dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放價(jià)值9萬余元的慰問物資，并邀請(qǐng)書法家們免費(fèi)書寫春聯(lián)、福字2000余副，77名困難職工受益。
為提升職工凝聚力、戰(zhàn)斗力，近年來，我區(qū)致力于打造“四季服務(wù)”品牌活動(dòng)，除“冬送溫暖”外，每個(gè)季節(jié)都有服務(wù)職工的專屬活動(dòng)。 2018年夏季，區(qū)工會(huì)組織愛心企業(yè)為交警、環(huán)衛(wèi)工等在酷暑中堅(jiān)持工作在一線的職工贈(zèng)送了包含綠茶、藿香正氣水、礦泉水、雨衣等物品的“清涼溫情包”，還為高溫車間的工人們準(zhǔn)備了綠豆、毛巾、香皂等降暑物品，得到了他們的一致好評(píng)。春秋時(shí)節(jié)，我區(qū)致力于開展系列普法活動(dòng)。2018年11月9日上午，區(qū)工會(huì)工委在袁橋鎮(zhèn)開展“尊法守法，攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳活動(dòng)，區(qū)工會(huì)工委負(fù)責(zé)人陳妍表示：“農(nóng)民工和基層職工更需要法律的保護(hù)，普法系列活動(dòng)結(jié)合參與對(duì)象，講解內(nèi)容主要涉及勞動(dòng)合同糾紛及家庭矛盾糾紛等，能很好地解決職工最關(guān)心的問題。 ”
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要企業(yè)的支持，而企業(yè)發(fā)展需要每一名職工的努力?！?018年，我們深入貫徹上級(jí)精神，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新工作模式，在強(qiáng)服務(wù)、植文化、樹新風(fēng)方面創(chuàng)新工會(huì)工作模式，打造充滿活力的模范職工之家。 ”區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任、宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長(zhǎng)賈長(zhǎng)群說。
為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活，我區(qū)積極創(chuàng)新文體活動(dòng)模式，本著“讓一線職工走上舞臺(tái)”的原則，在全區(qū)范圍內(nèi)開展系列演出活動(dòng)。在全區(qū)2018年“五一”慶祝大會(huì)上，百名區(qū)級(jí)勞模、工匠及最美職工受表彰，“這次表彰不再拘泥于‘開開會(huì)、發(fā)發(fā)獎(jiǎng)、走走形式’，而是組織200多名職工群眾走上舞臺(tái)，為全區(qū)人民獻(xiàn)上了一場(chǎng)視覺盛宴?！标愬f。區(qū)工會(huì)工委邀請(qǐng)專業(yè)人員為基層職工打造專屬節(jié)目，提升他們的參與度與積極性。為“種植”企業(yè)文化，提升演出水平，我區(qū)還邀請(qǐng)國家級(jí)演出團(tuán)隊(duì)進(jìn)企業(yè)。去年，中華全國總工會(huì)文工團(tuán)小分隊(duì)來到景津環(huán)保設(shè)備公司、中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行慰問演出，讓企業(yè)員工與文工團(tuán)演員同臺(tái)表演，取得了良好的演出效果。中華全國總工會(huì)文工團(tuán)已與我區(qū)達(dá)成初步協(xié)議，將經(jīng)開區(qū)作為創(chuàng)作基地，組織編創(chuàng)演職人員定期來此體驗(yàn)生活，開展特色文藝創(chuàng)作。國家級(jí)隊(duì)伍的經(jīng)常性參與，激發(fā)了職工的演出熱情，提高了演出水平，幫助工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了從“送文化”到“種文化”的轉(zhuǎn)變。為提升企業(yè)、職工之間的文化交流，去年8月，我區(qū)成立了“海棠詩會(huì)”，目前已舉辦海棠詩會(huì)首秀、七夕“情詩誦讀”、“非洲之星”鉆石文化體驗(yàn)交流3次活動(dòng)，參與者有縣級(jí)干部，有一線職工，在這里沒有年齡鴻溝，沒有層級(jí)的劃分，只有閱讀與分享、聆聽與品味。
文化生活豐富了，讓職工群眾擁有強(qiáng)健體魄也是必不可少的。 2018年，我區(qū)組織設(shè)計(jì)了全年體育賽事，從4月到10月，共舉辦了熱力跑、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球、羽毛球、3v3籃球、夠級(jí)比賽等8場(chǎng)不同形式的體育活動(dòng)，全區(qū)職工共有1500人次參加，是往年的15倍之多。在提升大家身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的同時(shí)，也倡導(dǎo)了綠色健康生活方式，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍，更為經(jīng)開區(qū)儲(chǔ)備了大量運(yùn)動(dòng)人才。轄區(qū)企業(yè)職工們都自豪地說：“我們開發(fā)區(qū)月月有活動(dòng)、人人能上陣、場(chǎng)場(chǎng)有亮點(diǎn)。 ”