□樂(lè)陵市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任康永兵
省、市“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)各級(jí)黨組織加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提升黨員干部信念擔(dān)當(dāng)提出了明確要求。樂(lè)陵市紀(jì)委、市監(jiān)委將忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮好協(xié)助職能，用實(shí)際行動(dòng)確保政令暢通，促進(jìn)工作效能提升，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。
　　集中開展“效能提速”活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)上級(jí)紀(jì)委和樂(lè)陵市委決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通消除“梗阻”，在貫徹落實(shí)重大決策部署、會(huì)議議定事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作中，對(duì)不認(rèn)真履職、措施不力、久督不辦、久拖不決、敷衍塞責(zé)、進(jìn)展遲緩、推諉扯皮、效能低下等現(xiàn)象和行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)問(wèn)效，著力解決各級(jí)各部門在履行職能和服務(wù)社會(huì)、企業(yè)、基層等方面存在的突出問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)各單位踐行服務(wù)承諾、優(yōu)化服務(wù)流程及信息公開等情況的監(jiān)督檢查，有效促進(jìn)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。要通過(guò)“效能提速”，切實(shí)解決一批基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)。沒有規(guī)矩，難成方圓，制度是抓好工作落實(shí)的根本保障。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保各部門單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保執(zhí)行到位、落實(shí)到位，避免打折扣、搞變通、做選擇執(zhí)行。加強(qiáng)督導(dǎo)，督促各單位對(duì)自身制定的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)行之有效的制度卻沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，要加強(qiáng)執(zhí)行力；對(duì)制度本身不夠完善的，要按照整體推進(jìn)、系統(tǒng)配套的思路進(jìn)一步完善；對(duì)缺乏制度保障的，要認(rèn)真研究并制定相關(guān)制度。推動(dòng)各級(jí)各部門重點(diǎn)建立完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，并切實(shí)抓好制度落實(shí)，真正做到以制度提升管理水平，以制度管人管事，以制度推動(dòng)工作落實(shí)。
　　加大案件查辦力度。查辦案件是促進(jìn)工作轉(zhuǎn)變、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。當(dāng)前，要嚴(yán)查影響效能提升、損害機(jī)關(guān)形象的行為，集中開展“庸懶散”專項(xiàng)治理，不定期開展明察暗訪，每月組織一次專項(xiàng)行動(dòng)，每季度開展一次專項(xiàng)監(jiān)察，重點(diǎn)查處公職人員高消費(fèi)娛樂(lè)，上班時(shí)間打牌賭博、炒股、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等問(wèn)題。通過(guò)查辦一批、處理一批、曝光一批有影響的案件，切實(shí)解決工作拖拉、紀(jì)律散漫和不作為、慢作為、亂作為等突出問(wèn)題，以鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬作風(fēng)，以過(guò)硬作風(fēng)提高工作效率。
　　深入開展各項(xiàng)治理。從精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)抓起，重點(diǎn)監(jiān)督各級(jí)各部門從文山會(huì)海中走出來(lái)，深入基層一線、深入群眾中開展工作，重點(diǎn)監(jiān)督各單位主要負(fù)責(zé)同志親力親為、帶頭落實(shí)。根據(jù)上級(jí)部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，對(duì)照形式主義、官僚主義4個(gè)方面12類問(wèn)題，深入開展自查自糾，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和整治部門單位的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)、抓好整改。繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理力度，針對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問(wèn)題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問(wèn)題、營(yíng)商環(huán)境中存在突出問(wèn)題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題等5個(gè)方面開展專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加大明察暗訪、通報(bào)曝光力度，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
　　落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)行精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，對(duì)在干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，勇于探索、敢于決策、大膽履職、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，出現(xiàn)失誤或者偏差的，認(rèn)真厘清屬人屬地屬事責(zé)任，不轉(zhuǎn)嫁追責(zé)、不片面追責(zé)，切實(shí)幫助基層干部甩掉思想包袱。落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)一心為公、創(chuàng)新失誤的基層干部，大膽啟用容錯(cuò)機(jī)制，對(duì)當(dāng)事人從輕、減輕處理或者予以免責(zé)，對(duì)受到誣告陷害或反映問(wèn)題失實(shí)的，及時(shí)澄清消除影響，讓別有用心人受到懲戒。除特殊規(guī)定外，在黨風(fēng)廉政考核、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等方面一律不受影響，為干事能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)作為的基層干部撐腰鼓勁。