德州新聞網(wǎng)訊（王鵬穆修奇）“今年雷雨再多也不怕了，開(kāi)發(fā)區(qū)的干部就是擔(dān)當(dāng)作為，時(shí)時(shí)處處為企業(yè)著想。 ”3月14日，陵城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)德州兆暉新能源科技開(kāi)發(fā)有限公司廠房周?chē)臈顦?shù)修剪完畢?？粗蘩砗玫臉?shù)干，總經(jīng)理尹國(guó)松高興不已。
兆暉公司周?chē)?4棵楊樹(shù)，因?yàn)闃?shù)太高，樹(shù)枝壓在房頂上，影響廠房壽命不說(shuō)，上方還有高壓線(xiàn)，如果遇到雷雨天氣，將造成重大安全事故。但楊樹(shù)是附近村莊村民種植，雖然尹國(guó)松與他們有過(guò)幾次協(xié)商，但一直沒(méi)有滿(mǎn)意的結(jié)果。 3月初，開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)企業(yè)調(diào)研時(shí)了解到這一問(wèn)題，立即組織村委會(huì)負(fù)責(zé)人和村民召開(kāi)座談會(huì)，向他們講解引發(fā)事故的危害性以及企業(yè)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)，村民答應(yīng)將樹(shù)木進(jìn)行修剪，為企業(yè)提供更好的生產(chǎn)環(huán)境。
這是陵城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)施“工作落實(shí)年”的一個(gè)縮影。為貫徹落實(shí)省、市“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”的部署要求，該區(qū)通過(guò)曬成績(jī)、比差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)等工作方式，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作效能。今年初，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)整合為招商服務(wù)部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部等“五部?jī)墒摇?，?gòu)建“精簡(jiǎn)、高效”的組織框架。要求各部室每周五將本周工作開(kāi)展情況進(jìn)行梳理，將完成情況報(bào)送綜合辦公室。綜合辦公室根據(jù)報(bào)送內(nèi)容做成開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)報(bào)發(fā)至工作群內(nèi)曬工作業(yè)績(jī)，讓無(wú)作為、不作為、慢作為無(wú)所遁形，讓肯干事、爭(zhēng)先進(jìn)、謀發(fā)展成為工作常態(tài)。
在要求所有部門(mén)“曬成績(jī)”的同時(shí)，該區(qū)制定當(dāng)前重點(diǎn)工作考核表，每周三、周六統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)，并在大廳設(shè)置了重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)公示欄。在工作欄上標(biāo)明當(dāng)前18項(xiàng)工作重點(diǎn)、12名責(zé)任人、本周工作進(jìn)展及完成時(shí)限，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行張榜公開(kāi)，對(duì)工作遲緩、效率低的部室單獨(dú)設(shè)欄標(biāo)注?！巴ㄟ^(guò)對(duì)重點(diǎn)工作考核，進(jìn)一步細(xì)化了任務(wù)目標(biāo)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，激勵(lì)干部主動(dòng)作為、積極履職，在全區(qū)同行業(yè)、同部門(mén)爭(zhēng)先進(jìn)位爭(zhēng)第一。 ”招商服務(wù)部部長(zhǎng)李心強(qiáng)說(shuō)。
各項(xiàng)工作高效有序開(kāi)展落實(shí)，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。為確保工作高效落實(shí)，該區(qū)深化作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了新的機(jī)關(guān)考勤管理辦法，將考勤、參加會(huì)議和活動(dòng)等日常出勤情況納入干部考核辦法，細(xì)化管理，明確獎(jiǎng)懲。每周對(duì)考勤情況和重點(diǎn)工作推進(jìn)不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)，并將考核結(jié)果納入年終考核成績(jī)?！敖衲晔墙?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的‘工作落實(shí)年’，工作落實(shí)、干部作風(fēng)落實(shí)是保障。我們通過(guò)曬成績(jī)、比差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹(shù)立了機(jī)關(guān)干部自我對(duì)照、自我批評(píng)的標(biāo)尺，使部門(mén)之間對(duì)彼此的工作互相了解、互相對(duì)照，通過(guò)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為干部在比學(xué)趕幫超中營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步激活干部的工作熱情。 ”陵城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記李強(qiáng)說(shuō)。
好作風(fēng)激發(fā)新活力。自創(chuàng)新工作方式以來(lái)，該區(qū)各部室干部工作的積極性和辦事效率大大提高。截至目前，共幫助企業(yè)解決困難19件，上報(bào)招商線(xiàn)索25條、人才線(xiàn)索96條，洽談項(xiàng)目9個(gè)。