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樂陵:走“實”動能轉(zhuǎn)換每一步

□本報記者鐘偉本報通訊員賈鵬劉敏

走進樂陵,迎面而來的是一股百舸爭流的項目建設(shè)熱潮。

這熱潮的背后,是“干”字當頭結(jié)出的碩果。實施了總投資343億元的72個重點項目,年度計劃投資153億元,單體投資更大、質(zhì)量更高。其中,清華大學(xué)化工學(xué)院科研成果轉(zhuǎn)化基地項目入選省重點項目,總投資95億元的10個項目列入德州市級重點項目。

短短5個月,我市前推發(fā)展理念“起跑線”,通過抓好無數(shù)“小中見大”的具體事,創(chuàng)新“效率管理”機制,務(wù)實擔當抓落實,交出了一份“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好,好于預(yù)期、好于同期”的答卷,為建設(shè)富美和諧區(qū)域性中心城市奏響了激越、高昂的樂章。

畝均論英雄——

不以規(guī)模為王、唯“量”論成績,而以單位產(chǎn)出為王、靠“質(zhì)”判成敗

“推進工作高效開展”,是市委、市政府工作的主基調(diào)。

1月17日,全市經(jīng)濟工作會議召開,整個會議期間只提問題沒有表彰,市委書記樊廷雷當場針對婦幼保健院沒有搬遷表示慚愧并進一步落實工作。不僅如此,當天上午樂陵市十八屆人大三次會議開幕,市長王大山所作政府工作報告,沒有空話套話,全是實實在在的“干貨”。

把經(jīng)濟工作會議并入“兩會”期間合并召開,不僅節(jié)省了辦會費用,而且與會人員少跑腿,節(jié)省了精力,廣大干部群眾贊不絕口。不光如此,我市主要黨政負責人多次強調(diào),干工作要以畝均論英雄,不能以規(guī)模為王、唯“量”論成績,而以單位產(chǎn)出為王、靠“質(zhì)”判成敗。

畝均論英雄,合并辦會顯高效。在對樂陵市紅棗、調(diào)味品產(chǎn)業(yè)深入調(diào)研基礎(chǔ)上,將棗博會、味博會合二為一、同期同地舉辦。“這種做法集中了人力、財力、物力辦展,將采購商、媒體資源合二為一,擴大了參展企業(yè)對接范圍,有力提升了展會實效。”市節(jié)會辦負責人表示。

我市解放思想,將合并組團作為工作新方式。在2018年終考評中,全市13個部門“捆綁”考核,凡是涉及到考核的部門,一律同一天到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),改變了以往考核責任部門各自為戰(zhàn)的局面,減輕了基層負擔,減少了財政開支。

如今,集約辦事、以“質(zhì)”取勝成為樂陵工作開展新常態(tài)。為此,我市還出臺了《關(guān)于激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的五條意見(試行)》,該意見涉及強保障、減負擔、提效能、講關(guān)愛、抓監(jiān)督等方面,其中減負擔中包括減文、減會,減接待、減試點、減牌子、減下派任務(wù)、減考核負擔、減追責壓力等方面。

干部上前線——

“情況在一線發(fā)現(xiàn)、問題在一線解決、作風在一線錘煉”

“真沒想到,在公共資源交易中心服務(wù)特派員的幫助下,不到10分鐘所有資料在網(wǎng)上完成受理,隨后便進行了場地預(yù)約安排,網(wǎng)上公告發(fā)布也很快完成,現(xiàn)在就等公示期結(jié)束即可開標,真高效。 ”5月14日,在市公共資源交易中心,山東省魯建工程項目管理有限公司項目負責人劉玲談起自己在樂陵的辦事經(jīng)歷豎起大拇指。

我市創(chuàng)新實行公共資源交易服務(wù)特派員制度,將每個進場交易項目都交由專門的交易服務(wù)特派員負責,全程跟蹤服務(wù)。項目進場后,特派員提供導(dǎo)辦服務(wù),主動對接、全程跟蹤,及時幫助協(xié)調(diào)解決交易過程中出現(xiàn)的困難和問題,加速項目流轉(zhuǎn)。項目開標前,適時提前介入,了解項目前期手續(xù)辦理及采購文件制作情況,做到“延時督促、誤區(qū)提醒、違規(guī)糾正”;項目開標結(jié)束后,及時協(xié)助招標單位整理檔案資料,并做好存檔工作,確保各交易項目全程留痕、可追溯。對于綠化工程、農(nóng)資采購等時效性強的采購項目,特派員提前一個季度與招標單位溝通項目進場事項,避免延誤工期。截至目前,市公共資源交易中心的6名特派員共對接服務(wù)182個進場項目,均客觀公正地記錄了采購過程,共公示信息935條,公示率100%。

公共資源交易服務(wù)特派員制度的落實也折射了樂陵廣大黨員干部的工作常態(tài):“情況在一線發(fā)現(xiàn)、問題在一線解決、作風在一線錘煉。 ”他們真抓實干,積極為企業(yè)“松綁”,為群眾“解絆”,為市場“騰位”,一場刀刃向內(nèi)、自我更新、自我提升的革命正在棗鄉(xiāng)大地全面推開。

在建設(shè)項目、服務(wù)項目上,廣大黨員干部積極發(fā)揚“店小二”服務(wù)精神,推行“一線工作法”,持之以恒優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境;采取市級領(lǐng)導(dǎo)包保、指揮長負責制和困難問題直通車制度,對重點項目、骨干企業(yè)全程包保服務(wù),每季度召開一次“項目推進不到位”督促會,情況全市通報;先后幾十次將市委常委會、市政府常務(wù)會會場搬到項目建設(shè)一線,對發(fā)展難題一一破解;對“辦事效率低,手續(xù)辦理時間長”“部門之間推諉扯皮,讓企業(yè)和群眾來回跑”等10種“不作為、慢作為、亂作為”行為開刀問責;對項目建設(shè)提前介入、提醒告知、全程幫辦;采取定人員、定目標、定任務(wù)、定措施、定獎懲和盯項目、盯開工、盯進度、盯質(zhì)量、盯監(jiān)管的“五定”“五盯”方式提供服務(wù)保障。如今,全市為72個重點建設(shè)項目配備90多名“全職保姆”。項目審批服務(wù)事項按時辦結(jié)率達100%。

說起樂陵的“一線工作法”來,山東洪印包裝材料有限公司總經(jīng)理張信亭贊不絕口:“同等體量的項目,在其他地方一般得需要1年半至2年的時間才能建成投產(chǎn)。在樂陵,公司項目需要辦理的事項,相關(guān)干部全程靠上服務(wù),大大縮短了項目建設(shè)投產(chǎn)時間,就拿環(huán)評、立項、安評等一系列手續(xù)來說,我們只用了3個月就辦好了。 ”

有了“算法”的改變,在經(jīng)濟社會發(fā)展中才會有“做法”的成效。干部務(wù)實高效的作風推動了項目建設(shè)“N期現(xiàn)象”的出現(xiàn),齊魯制藥樂陵醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、星光糖業(yè)集團等等,一大批骨干企業(yè)、重點項目紛紛增資開建擴規(guī)技改項目、產(chǎn)業(yè)延伸項目,從一期到二期,甚至三期、四期、N期,形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。

環(huán)境見真章——

鳳來,我?guī)椭?;事來,我?guī)椭鉀Q;您來,我?guī)湍布?/strong>

習(xí)近平總書記多次強調(diào):“硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力。 ”為打出聚才、育才、用才、留才的“組合拳”,樂陵在工作上做到“鳳來,我?guī)椭病薄笆聛?,我?guī)椭鉀Q”“您來,我?guī)湍布摇薄?/p>

星光糖業(yè)集團引進的李寧博士,是很好的例證。星光集團與山東大學(xué)合作開發(fā)功能糖項目時,發(fā)現(xiàn)山東大學(xué)的李寧博士是本企業(yè)用得著的高級人才。經(jīng)過友好協(xié)商,李寧同意來星光發(fā)展。集團根據(jù)李寧的組織和業(yè)務(wù)能力,讓她直接擔任集團技術(shù)中心主任,并抽調(diào)集團業(yè)務(wù)副總、工藝工程師、設(shè)備儀表師等骨干組建“李寧團隊”,全力配合其科研攻關(guān),同時每年拿出百萬元專供李寧引進高科技人才。

短短幾年時間,以李寧為首的研發(fā)團隊先后申報專利20余項,研制出的“玉米胚芽油微膠囊及黃素微膠囊”新產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白,為企業(yè)創(chuàng)利潤3000多萬元。其帶領(lǐng)團隊研發(fā)的低聚果糖系列產(chǎn)品,推動企業(yè)由傳統(tǒng)加工企業(yè)向生物技術(shù)領(lǐng)域快速轉(zhuǎn)型。

對樂陵來說,不光要留好、用好高層次人才,對普通人才也關(guān)愛有加。

黃浩是樂陵齊魯制藥公司引進的技術(shù)型人才,由于公司正在建設(shè)中,員工住宿問題成了樂陵齊魯制藥公司的一大難題。這時候好消息傳來:樂陵西部新區(qū)人才公寓建成并投入使用了。在樂陵齊魯制藥公司像黃浩這樣的外來人才有400多名,入住人才公寓之前,公司每年要花費100多萬元在市區(qū)包一家酒店供員工住宿。

目前,該企業(yè)已有106名人才入住人才公寓、200多人正在申請,其花銷僅為以前的“零頭”。企業(yè)負責人高興地說:“這人才公寓提供了43-77平方米的8種不同戶型。人才根據(jù)個人積分,提交申請、通過審核后便可拎包入住。房間全部精裝修,電視、空調(diào)、沙發(fā)、衣柜等設(shè)施一應(yīng)俱全。綜合樓還配有餐廳、咖啡廳、健身房、閱覽室、電影廳以及全市首個人才公寓內(nèi)的無人售貨超市,小區(qū)內(nèi)建有健身娛樂設(shè)施,實現(xiàn)了無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋,并配有共享單車、集中洗衣房等,十分貼心,把外來人才的需要考慮到了極致,安排大家住這,我們放心。 ”

截至目前,我市落實“鉆石19條”“人才綠卡”等人才政策,共發(fā)放補貼230萬元。舉辦“智匯樂陵”人才科技產(chǎn)業(yè)對接會,柔性引進各類高層次人才148人。加大與高校院所、科研機構(gòu)對接力度,先后引進山東理工大學(xué)何芳教授團隊、魯東大學(xué)李維煥博士等高層次人才。

振興活力足——

用好改革法寶,充分釋放鄉(xiāng)村“人、地、錢”等要素潛能

走進楊安鎮(zhèn)神廚調(diào)味食品有限公司生產(chǎn)車間內(nèi),工人們正在新開設(shè)的生產(chǎn)線上全力忙于生產(chǎn)。這家企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,得益于今年3月從樂陵市農(nóng)商行獲得的“富民生產(chǎn)貸”金融扶貧項目的資金扶持。讓企業(yè)與金融扶貧搭線,提高貧困戶分紅從而脫貧,這一做法在樂陵楊安鎮(zhèn)成效顯著。“我們幫助企業(yè)所申報的‘富民生產(chǎn)貸’,利息低、手續(xù)簡便、放款快,不僅為企業(yè)擴大生產(chǎn)提供了有力的資金扶持,助推了企業(yè)發(fā)展,也提高企業(yè)幫扶貧困戶的收益分紅?!比涨埃瑮畎叉?zhèn)扶貧站相關(guān)負責人介紹。今年,該公司還計劃繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模。

我市通過大力開展“政府+企業(yè)+貧困戶”幫扶模式,以解決企業(yè)融資難為突破口,幫助符合條件的企業(yè)申報相關(guān)資金扶持項目,助力企業(yè)發(fā)展。同時,鼓勵企業(yè)與貧困戶簽訂幫扶協(xié)議,最終實現(xiàn)企業(yè)有效益、貧困戶有保障的良性循環(huán)。

我市通過狠抓黨建、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村文化,“三管齊下”用好改革法寶,充分釋放鄉(xiāng)村“人、地、錢”等要素潛能,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施風生水起。

黨建方面,我市實施的“一村一名黨建特派員”制度,今年得到了持續(xù)深化:建立黨建指戰(zhàn)員、黨建指導(dǎo)員、黨建特派員、黨建監(jiān)督員“四大員”工作體系。結(jié)合黨建特派員制度,著力打造“421”網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,通過黨建統(tǒng)領(lǐng)、黨組織引領(lǐng)、黨員認領(lǐng),依托市、鄉(xiāng)、管區(qū)(社區(qū))、村四級黨組織,建立起四級聯(lián)動的網(wǎng)格體制架構(gòu),充分發(fā)揮網(wǎng)格員和黨建特派員“兩員”作用,建立管理考核、教育培訓(xùn)、走訪巡查等一整套保障制度。

產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村文化方面,我市做足、做實、做細了結(jié)合、融合文章。

走進八路軍東進抗日挺進縱隊司令部舊址了解紅色歷史;到北海銀行冀魯邊區(qū)分行舊址探尋戰(zhàn)爭年代貨幣流通;再來到余志遠紀念館聆聽冀魯邊抗日中那慷慨悲壯的故事……進入4月份以來,黃夾鎮(zhèn)大桑樹村的人氣一天比一天旺。每逢周末,一輛輛私家車緩緩駛?cè)氪鍍?nèi),不少北京、天津、濟南的游客慕名前來探尋紅色歷史文化遺跡?!白源蜻@些紅色遺址建起來后,來村里旅游的人就多了,有組團來的,有自駕來的,雖然要從樂陵市區(qū)要走20多公里才來到我們這,但紅色文化對游客的吸引力太大了。 ”黃夾鎮(zhèn)鎮(zhèn)長孟憲軍說。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅4月份,大桑樹村就接待游客3000多人。

實干,厚植了發(fā)展優(yōu)勢,推動了鄉(xiāng)村振興全面鋪開。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)列入國家標準化綜合改革試點。15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)利用土地增減掛鉤政策推進社區(qū)建設(shè),可節(jié)余土地指標4000余畝。其中,楊安鎮(zhèn)、鄭店鎮(zhèn)、鐵營鎮(zhèn)3處中心社區(qū)基本建成。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革高效推進,累計流轉(zhuǎn)土地42.6萬畝。

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