提升產(chǎn)品核心競爭力 推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級科技創(chuàng)新激活高質(zhì)量發(fā)展新動能
日前，省科技廳公布2019年第二批擬入庫科技型中小企業(yè)名單，德州84家企業(yè)成功入選。今年以來，全市已有204家科技型中小企業(yè)入庫，入選企業(yè)數(shù)量居全省前列。
近年來，我市圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換重大實施工程，堅持把“技術(shù)、資本、人才”作為推動創(chuàng)新發(fā)展的核心要素，著力構(gòu)建科技創(chuàng)新生態(tài)體系，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推進科技金融產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新，不斷提升區(qū)域科技創(chuàng)新能力。廣搭平臺、多方借力，通過高端技術(shù)和人才的對接引入，迅速激活高質(zhì)量發(fā)展新動能，為全市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施提供了科技支撐。
廣搭平臺，1120家企業(yè)與高校科研機構(gòu)科技合作
5月9日，中國材料研究學會副秘書長張增志、產(chǎn)業(yè)部部長劉楓來我市就新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。在對盛邦集團、英楷膜、遠大特材等企業(yè)實地考察后，他們就人才引進、科技成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容與有關(guān)企業(yè)進行了交流洽談。
近年來，市科技局緊緊抓住提升科技供給這條主線，全面深化與大院大所的科技合作，進一步集聚資源，深化企業(yè)與大院大所技術(shù)、項目、平臺、人才等創(chuàng)新要素的有效對接。
為搭建更為廣闊的對接合作平臺，2016年，我市舉辦首屆“中國·德州京津冀魯技術(shù)交易大會”，到目前為止，已成功舉辦了三屆科技對接活動。借助這一平臺，累計邀請847家高校院所、科技服務(wù)和金融機構(gòu)、3000余家企業(yè)參加。大會圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，征集了713家高校院所的1760項科技成果進行集中推介。 2017年，我市承辦第六屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新能源及節(jié)能環(huán)保行業(yè)總決賽，來自全國29個省市的近200家科技型企業(yè)、400名選手參賽，200名全國知名創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、知名企業(yè)和行業(yè)專家參加，推介新能源及節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域科技成果227項。
系列對接活動的舉辦，讓我市成為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的高地。截至目前，全市1120家企業(yè)與610家高?？蒲袡C構(gòu)建立科技合作。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，高質(zhì)量人才助推高質(zhì)量發(fā)展
在禹城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，由香港大學理學院化學系博士趙景瑞創(chuàng)辦的生物科技有限公司正在蓬勃發(fā)展?！皣乙恢痹诠膭畲蟊妱?chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，德州走在前列，優(yōu)惠政策十分吸引人。 ”趙景瑞告訴記者，自落戶后，政府免除了他創(chuàng)辦企業(yè)的場地費，而且每年都會給予科研經(jīng)費，三年累計超過100萬元。這對于初創(chuàng)階段的企業(yè)來說，可謂是雪中送炭。
人才是是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，我市固樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才觀，先后出臺現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃、協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計劃、深化人才發(fā)展體制機制改革意見政策措施。特別人才政策“黃金30條”，從人才認定、人才（團隊）引進培養(yǎng)、平臺載體建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等方面，構(gòu)建起有序銜接、全面覆蓋，錯位發(fā)展、梯次支持的政策體系，政策吸引力、社會影響力大幅提升。
依托重點工程精準引才。我市發(fā)揮現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)首席專家工程引領(lǐng)作用，遴選支持技術(shù)水平高、市場前景好、實現(xiàn)效益快、帶動作用強的人才項目。圍繞協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，牽頭成立京津冀魯高技能人才聯(lián)盟，深化大院大所對接合作，促進人才、技術(shù)、資本等要素向我市集聚。與此同時，連續(xù)多年舉辦“百企校園行”“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周等系列引才活動，組織重點企業(yè)到省內(nèi)、京津冀、西北、東北等地高校，開展人才引進、政策推介、項目對接、科研轉(zhuǎn)化等。在“走出去”“請進來”的同時，我市堅持引進人才與培養(yǎng)人才并重，積極拓寬各類人才培養(yǎng)選拔渠道，圍繞社會民生事業(yè)需求，實施實用人才“雙百培養(yǎng)計劃”，加強本地人才的培養(yǎng)培育。
伴隨著一個又一個“招才引智”相關(guān)政策落地落實，讓一批又一批高層次人才向我市聚集。截至2018年底，全市市級以上重點人才工程認定高層次人才2379人（不含柔性引進）。僅2018年，全市自主培養(yǎng)省級以上高層次人才117人，柔性引進人才1285人，建成人才公寓11161套，人才政策“黃金30條”效應持續(xù)放大。
深挖潛能，以高新技術(shù)激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能
在日前召開的2019中國紹興柯橋坯布紡織新材料展會上，德州恒豐集團展出的腈綸系列產(chǎn)品因柔軟、膨松、易染、保暖、耐光、抗菌等特點備受業(yè)內(nèi)矚目。為改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、缺少科技含量的現(xiàn)狀，集團先后建設(shè)1家省級技術(shù)研發(fā)中心，2個市級技術(shù)中心及1個產(chǎn)業(yè)鏈孵化基地，并建成恒豐院士工作站，與俞建勇院士團隊共同研究產(chǎn)業(yè)化靜電紡絲設(shè)備與傳統(tǒng)紡織設(shè)備結(jié)合方式的課題,合作開發(fā)分級抗菌亞微米纖維/棉混紡紗線產(chǎn)品并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化?？萍佳邪l(fā)平臺的建設(shè)，迅速激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。目前，公司100多項新產(chǎn)品通過省級新產(chǎn)品鑒定，成為全國新型纖維紗線研發(fā)、創(chuàng)新、生產(chǎn)的領(lǐng)軍者。
以平臺引成果、以平臺促創(chuàng)新、以平臺帶產(chǎn)業(yè)。近年來，我市積極發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持企業(yè)建設(shè)各類科技創(chuàng)新平臺，引導企業(yè)加強創(chuàng)新研發(fā)活動，進一步提升高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模，積極培育成長型好、發(fā)展?jié)摿Υ?，能夠引領(lǐng)新模式、新技術(shù)發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。同時，優(yōu)化高新技術(shù)企業(yè)認定程序，簡化前置審核環(huán)節(jié)和內(nèi)容，符合條件的企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定“應報盡報、應升盡升”。同時，著力于打造配套支撐全程化、創(chuàng)新服務(wù)個性化、創(chuàng)業(yè)輔導專業(yè)化的科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間。
截至目前，全市以企業(yè)為主體建設(shè)的重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等各類創(chuàng)新平臺總數(shù)達到1153家（其中省級以上318家）；大中型企業(yè)科技創(chuàng)新平臺占比64.3%，規(guī)上企業(yè)科技創(chuàng)新平臺占比19.8%，全市省級高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達到196家。借助平臺的力量，2018年全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重達到38.10%，位居全省第6位。全市省級以上科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間總數(shù)達到50家，其中國家級10家，孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)團隊2041個。