在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上，省委書(shū)記劉家義提出，要對(duì)干部的落實(shí)力進(jìn)行考察評(píng)價(jià)，為山東多造就一些攻堅(jiān)克難的闖將、干將。如何精準(zhǔn)實(shí)施“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”，讓更多落實(shí)力強(qiáng)的干部脫穎而出，是黨和人民交給組織部門(mén)的一份沉甸甸的試卷。

落實(shí)“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”，就要以實(shí)績(jī)論英雄。對(duì)一個(gè)干部的整體評(píng)價(jià)是綜合性的，落實(shí)力毫無(wú)疑問(wèn)應(yīng)該排在前列。有的干部可能因不會(huì)“來(lái)事”而不受“待見(jiàn)”；可能因敢于碰硬而“得罪人”；可能因性格耿直而被戴上“不靈活”的標(biāo)簽，導(dǎo)致在考察了解干部時(shí)，容易“一葉障目，不見(jiàn)泰山”。要堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，就要善于排除一些評(píng)價(jià)干擾，緊盯重大工作、重大項(xiàng)目，咬住難啃的骨頭、難打的硬仗，瞄準(zhǔn)群眾的呼聲，誰(shuí)對(duì)重大項(xiàng)目的貢獻(xiàn)大，誰(shuí)突破的硬事、難事多，誰(shuí)在群眾心目中分量重，誰(shuí)就是應(yīng)該選出來(lái)、用起來(lái)的干部。

落實(shí)“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”，就要堅(jiān)持眼光向下看?！扒уN萬(wàn)鑿出深山，烈火焚燒若等閑”，廣大基層一線崗位和艱苦地區(qū)是鍛煉培育干部的搖籃。在這些地方，干部有更多的機(jī)會(huì)深入基層、了解基層，不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自身；在這些地方，干部有更多的機(jī)會(huì)面對(duì)困境、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，經(jīng)受挫折、磨練意志。要堅(jiān)持眼光向下看，就要甘為人梯，塌下身子深入基層、深入群眾，在一線培養(yǎng)鍛煉干部，在一線考察識(shí)別干部，用“伯樂(lè)相馬”的眼光，用“吹盡狂沙始到金”的毅力，將這些干部發(fā)掘出來(lái)。

落實(shí)“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”，就要盯準(zhǔn)誰(shuí)沖在最前排?！皼_在最前面”，方能彰顯共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)、突發(fā)事件面前，往往沒(méi)有那么多時(shí)間讓干部“深思熟慮”，沒(méi)有那么多時(shí)間“請(qǐng)示匯報(bào)”，更沒(méi)有那么多時(shí)間做好“自身防護(hù)”。在這些時(shí)刻，就是識(shí)別干部的最佳時(shí)機(jī)。看誰(shuí)能夠在人民生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)第一個(gè)沖上去，喊出“黨員干部跟我來(lái)”；在面對(duì)突發(fā)事件擼起袖子拍板，叫響“出了問(wèn)題我負(fù)責(zé)”；在有重大任務(wù)時(shí)主動(dòng)請(qǐng)纓，表態(tài)“保證完成任務(wù)”。對(duì)這樣的干部，要堅(jiān)決用起來(lái)，確保他們有平臺(tái)、有空間、有盼頭、有奔頭。

□劉暉（作者單位：平原縣委組織部）