德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報全媒體記者潘曉泉）

7日，記者從人社部門獲悉，今后我省將把中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等系列（專業(yè)）副高級職稱評審權(quán)下放至設(shè)區(qū)的市，其他申報人數(shù)較少、各市不足以開展評審的系列，仍由省相應(yīng)高級職稱評審委員會統(tǒng)一組織評審。

按照要求，各設(shè)區(qū)市的人社部門要按照相關(guān)規(guī)定組建副高級職稱評審委員會，加強(qiáng)對評審委員會的管理，完善動態(tài)管理和退出機(jī)制。各市每年9月底前將本市組建的高級職稱評審委員會名單向省人力資源社會保障廳備案，并抄報相應(yīng)省級行業(yè)主管部門。

同時，今后各市的外地調(diào)入人員高級職稱資格，由設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)確認(rèn)。省直單位的外地調(diào)入人員高級職稱資格，由其主管部門負(fù)責(zé)確認(rèn)。年底前將調(diào)入人員高級職稱確認(rèn)情況數(shù)據(jù)上傳“山東省職稱申報評審系統(tǒng)”。

根據(jù)要求，各級人社部門要進(jìn)一步減少申報材料，簡化辦事程序，優(yōu)化辦理流程，縮短辦理時限，降低辦事成本。要建立健全監(jiān)督機(jī)制，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，提升工作效率和監(jiān)管效能，確保職稱管理服務(wù)工作健康、科學(xué)、有序、規(guī)范發(fā)展。

高層次人才符合條件可直接申報高級職稱

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德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報全媒體記者潘曉泉）

今后，符合一定條件的高層次人才可不受國籍、戶口、原職稱資格、學(xué)歷資歷、基層服務(wù)經(jīng)歷和單位崗位總量等的限制，直接申報評審正高級或副高級職稱。7日，記者從人社部門獲悉，我省出臺《高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》，凡在我省企事業(yè)單位工作、與用人單位建立勞動人事關(guān)系的高層次專業(yè)技術(shù)人才，均可納入高級職稱評審“直通車”規(guī)定的范圍。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員與公立機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員享有同等待遇。

其中，正高級職稱“直通車”人員范圍為：經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才（持有“山東惠才卡”）；自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后。副高級職稱“直通車”人員范圍為：經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才（持有“山東惠才卡”）；各設(shè)區(qū)的市認(rèn)定提供高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才；自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，以及我省博士后科研流動站、工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員。

根據(jù)要求，“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才直接申報高級職稱，與當(dāng)年度職稱工作同步進(jìn)行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報職稱人員相同?！爸蓖ㄜ嚒狈秶鷥?nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才直接申報高級職稱，可免于職稱評審委員會組織的業(yè)務(wù)測試和支醫(yī)支教等基層服務(wù)經(jīng)歷。另外，評審應(yīng)大力推行代表性成果制度，注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響，克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)等傾向。